Hver eneste time tæller med. Den gratis stempelur-app til iPhone – fremmøde, fravær og løn.
Indstemplinger tjekket ved døren. Lønnen forklaret linje for linje. Perioder, der lukkes. En iPhone-app til dit team og et webdashboard til den, der står for lønnen – helt gratis.
Opret din organisation i appen – uden betalingskort og uden salgsmøde.



Hvem har ret på lønningsdagen?
Timesedler på papir, gættede timer og diskussioner på lønningsdagen koster mere, end nogen har budgetteret med. Operalytix erstatter gætteriet med en registrering, alle kan stole på.
Bevis for fremmøde
En indstempling kræver en præcis, frisk placeringsmåling og tjekkes mod dit kontorområde. Alt usædvanligt sendes til en person, der tager stilling – det forsvinder aldrig i stilhed.
Løn, alle kan følge med i
Hver linje i lønnen – timer, overarbejde, bonusser, fradrag – viser reglen bag. Medarbejdere kan gøre indsigelse mod enhver linje direkte fra appen.
Perioder, der lukkes rent
Gennemgå køen, luk perioden, eksportér til lønnen. En lukket periode forbliver endelig; en senere ændring bogføres som en modpostering i den næste.
Stempelur og timeseddel til medarbejdere
Hele din arbejdsdag – lige i lommen.
Stempl ind ved døren, hold dine pauser, tjek dine timer, anmod om fri og se præcis, hvordan din løn er sammensat. Ingen blanketter, ingen rykkere, ingen overraskelser på lønningsdagen.

Stempl ind med ét tryk
Stempl ind, start og afslut din frokostpause eller korte pauser, og stempl ud fra skærmen I dag. Appen bekræfter, at du er på din arbejdsplads, før vagten starter, og viser din pausetid undervejs.
Virker uden dækning
En stempling uden forbindelse gemmes på telefonen og sendes automatisk, så snart du er online igen. Kældre og huller i dækningen koster ingen deres timer.
Lige på din låseskærm
Widgets til hjemmeskærmen og låseskærmen, en Live-aktivitet for den igangværende vagt og en knap i Kontrolcenter, der åbner appen klar til at stemple ind.
En timeseddel, du kan tjekke
Timer og pauser for hver dag, pr. uge eller pr. måned – og hvilke dage der stadig venter på en leders gennemgang.
Fri uden papirarbejde
Anmod om ferie eller sygefravær, tag et billede af lægeerklæringen og vedhæft det, og følg anmodningen, indtil den er afgjort. Dine saldi, helligdage og alle tidligere anmodninger er kun ét tryk væk.
Løn, linje for linje
Se, hvordan periodens løn er sammensat – timer, overarbejde, bonusser og eventuelle fradrag, hver med reglen bag. Mener du, at en linje er forkert? Gør indsigelse direkte fra appen.
Påmindelser, der kommer til tiden
Vagten starter snart, du er forsinket, en glemt udstempling, svar på fravær, beskeder fra din leder. De vigtigste kommer som tidsfølsomme notifikationer, og en valgfri påmindelse kan give dig et lille skub, når du når kontoret.
Spørg – og få svar
Send et spørgsmål til dine administratorer direkte i appen, og følg samtalen i én tråd. Beskeder fra din arbejdsgiver lander i dine notifikationer.
Prøv selv: hvad sker der, når du trykker på Stempl ind
IllustrationTræk den blå prik, tryk på kortet, eller vælg prikken og brug piletasterne.
Placering bekræftet: inden for kontorområdet på 100 m. Der skal ikke mere til.
Placeringen læses i det øjeblik, du stempler – ikke ind imellem. Forenklet illustration; din administrator fastsætter radius.
Timeseddel, Fravær, Løn og Låseskærm er illustrationer af appens skærme med eksempeldata.
Fremmøde- og fraværsstyring til administratorer
Led hele teamet fra den samme app.
Intet venter til lønningsdagen med at blive opdaget. Indstemplinger til kontrol, fravær og ferieanmodninger, fraværsdage og indsigelser lander ét sted: fanen Admin, som vises for dem, du gør til administratorer, beskyttet af totrinsgodkendelse.
Én kø til alle beslutninger
Indstemplinger til kontrol, vagter til gennemgang, fraværsanmodninger, fraværsdage og indsigelser mod lønnen – alt samlet ét sted. Godkend, afvis eller ret med et tryk.
Godkend fravær med det fulde overblik
Teamets fraværskalender står ved siden af hver anmodning, så du kan se, hvem der ellers er væk, før du siger ja.
Rettelser med en begrundelse
Ret en glemt udstempling eller en forkert pause. Hver rettelse registrerer, hvem der foretog den og hvorfor – i medarbejderens timeseddel og i revisionsloggen.
Skemaer, der passer til virkelige vagter
Vagtplanlægning pr. kontor og pr. medarbejder, også nattevagter, der går over midnat – en vagt kl. 22.00–06.00 tæller som én arbejdsdag, nemlig den dag, den begyndte.
Kontorer på kortet
Sæt en nål på hvert kontor, og fastsæt kontorområdet fra 50 meter til en kilometer. Indstemplinger indenfor tæller som på arbejde; alt udenfor kommer til dig til gennemgang.
Husregler, der gælder for alle
Pausetid og bøderegler for for sent fremmøde, for tidlig afgang og overskredne pauser, plus en valgfri bøde for udeblivelse. Hver bøde har en frist, hvor medarbejderen kan gøre indsigelse.
Rundbeskeder, der bliver læst
Send en besked til alle eller kun til dem, du vælger. Se, hvem der endnu ikke har læst den, og send den igen.
Kun med invitation – helt bevidst
Hver medarbejder får en invitation på e-mail og vælger selv sin adgangskode. Ingen kan melde sig ind i din organisation på egen hånd.


Gennemgang af fraværsdage
En fraværsdag er en beslutning – ikke et stille fradrag.
Når en medarbejder på fast månedsløn har en planlagt dag uden indstempling, gætter Operalytix ikke. Dagen går til en administrator, der afgør, hvad den var.
- En bøde – foreslået til én dagsløn eller jeres faste bøde for udeblivelse
- En betalt fridag eller en dag trukket fra en fraværssaldo
- En ubetalt dag
- Medarbejderen får besked om afgørelsen og kan gøre indsigelse mod en bøde; beslutningen kan ændres, så længe perioden er åben
Tryk på en planlagt dag for at markere den som helligdag.
Planlagte arbejdsdage i oktober 2026: 22
Én dagsløn: 2.600,00 € ÷ 22 = 118,18 €
Tjekket i den rækkefølge, Operalytix tjekker dem; den første, der passer, gælder.
Klar til lønkørslen
Løn, der stemmer. Hver eneste periode.
Månedslønninger og timesatser, overarbejde med din tillægsfaktor, bonusser, bøder og reguleringer – samlet i én oversigt over posteringer pr. lønperiode og eksporteret i det format, dit lønsystem forventer.
Fast månedsløn
Udbetales fuldt uanset de daglige timer. Fraværsdage gennemgås af en person og trækkes aldrig automatisk.
Timeløn
Arbejdstid efter ubetalte pauser, til hver medarbejders egen sats, direkte fra stemplingerne.
Overarbejde med tillægsfaktor
Angiv en ugentlig grænse og en tillægsfaktor, og kræv eventuelt godkendelse. Overarbejde vises som sin egen linje.
Bonusser, bøder, reguleringer
Hver postering viser sin begrundelse og hvem der har oprettet den. Posteringer redigeres aldrig væk – de annulleres eller modposteres, synligt for alle.
Lønperioder, der lukkes
Gennemgå, og luk så: En lukket periode er endelig. Ejeren eller bogholderiet kan genåbne den, når en rettelse virkelig er nødvendig.
Eksport til CSV og Excel
En lukket periode eksporterer endelige tal. En åben periode kan også eksporteres – tydeligt markeret som foreløbig.
Indsigelser – indbygget
Medarbejdere kan gøre indsigelse mod enhver linje i deres løn. Bøder afventer fristen for indsigelse, før de bliver endelige.
Adskilte roller
Ingen træffer beslutning om deres egen løn eller deres egen fraværsdag. Giv din revisor eller bogholder sit eget bogholderi-login.
Prøv selv: sådan er en lønperiode sammensat
EksempelSådan er den sammensat
- Månedslønfast for perioden€2,600.00
- Overarbejde3 t 30 min × 1,5€78.75
- BonusWeekendvagt€170.00
- BødeFor sent fremmøde−€20.00
Vis formlen
2.600,00 € × 12 ÷ (52 × 40 t) = 15,00 €/t; × 1,5 × 3,5 t = 78,75 € (hvert tal afrundes én gang, 0,5 rundes op).
Illustration af, hvordan appen specificerer lønnen. Din organisations indstillinger bestemmer de faktiske regler. Kun bruttobeløb – skat klarer din lønudbyder.
Oktober 2026
1.–31. okt. · Operalytix HQ · EUR| Medarbejder | Lønform | Grundløn | Overarbejde | Bonus | Bøder | Reguleringer | Anslået brutto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | Månedligt | 2,600.00 | 78.75 | 170.00 | −20.00 | 0.00 | 2,828.75 |
| Marta Weber | Månedligt | 2,600.00 | 0.00 | 0.00 | −118.18 | 0.00 | 2,481.82 |
| Anna Schmidt | Pr. time | 2,112.00 | 148.50 | 0.00 | 0.00 | 45.00 | 2,305.50 |
| Lena Hoffmann | Månedligt | 3,400.00 | 0.00 | 250.00 | 0.00 | 0.00 | 3,650.00 |
Illustration med eksempeldata.
Fremmøderapporter
Vid præcis, hvor tiden bliver af.
Fire rapporter. Én kilde: de samme registreringer, som lønnen bygger på. I webdashboardet, for enhver periode, ethvert kontor eller enhver medarbejder – pr. dag, uge eller måned.
Timer og overarbejde
- Arbejdet, betalt og overarbejde
- Planlagt i forhold til faktisk arbejdet
- Pr. dag, uge eller måned
- Sammenlignet med kontorets gennemsnit
Punktlighed og fremmøde
- Minutter for sent og for tidligt
- Planlagte dage uden fremmøde
- Fremmøde- og punktlighedsrate
- Gennemsnitlig start og slut, dage i træk til tiden
Pauser, placering og bøder
- Overskredne pauser
- Gange nogen forlod kontorområdet
- Stemplinger offline og uden for kontorområdet
- Bøder efter status
Fravær og rettelser
- Fravær efter type, inklusive halve dage
- Saldi og mønstre i sygedage
- Rettelser efter begrundelse
- Punkter, der venter på gennemgang
Timer og overarbejde
1. sep.–31. okt. · Alle kontorer · Pr. uge| Medarbejder | Planlagt | Arbejdet | i forhold til skema | Overarbejde | Arbejdsdage |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 328 t | 331 t 30 min | 7 t 00 min | 41 | |
| Marta Weber | 328 t | 309 t 15 min | 0 t 00 min | 39 | |
| Anna Schmidt | 328 t | 352 t 45 min | 24 t 45 min | 42 | |
| Lena Hoffmann | 328 t | 290 t 30 min | 14 t 45 min | 37 |
| Medarbejder | For sent (min.) | Gik tidligt (min.) | Fraværsdage | Punktlighed | Til tiden i træk |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 34 | 0 | 0 | 95.1% | 18 dage |
| Marta Weber | 112 | 25 | 2 | 82.1% | 4 dage |
| Anna Schmidt | 9 | 0 | 0 | 97.6% | 31 dage |
| Lena Hoffmann | 41 | 60 | 2 | 89.2% | 7 dage |
| Medarbejder | Overskredne pauser | Forlod området | Stemplinger uden for området | Stemplinger offline | Bøder |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 endelig |
| Marta Weber | 6 | 4 | 2 | 0 | 2 afventer |
| Anna Schmidt | 0 | 0 | 0 | 9 | Ingen |
| Lena Hoffmann | 3 | 1 | 0 | 2 | 1 med indsigelse |
| Medarbejder | Ferie | Syg | Halve dage | Saldo | Rettelser |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 6 | 2 | 1 | 16.5 | 3 |
| Marta Weber | 10 | 5 | 0 | 8 | 9 |
| Anna Schmidt | 4.5 | 0 | 1 | 20.5 | 1 |
| Lena Hoffmann | 9 | 2 | 0 | 13 | 4 |
Illustration med eksempeldata.
Indstempling i kontorområdet og privatliv
Bygget til tillid. Fra begge sider.
Arbejdsgivere får registreringer, der holder. Medarbejdere får et privatliv, der er indbygget – ikke bare lovet. Ingen af dem behøver at tage den andens ord for det.
For virksomheden
Registreringer, der holder.
Indstempling tjekket mod kontorområdet
En indstempling kræver en præcis, frisk placeringsmåling; en manglende, upræcis eller simuleret måling afvises. Stemplinger uden for kontorområdet sendes til gennemgang, og hvis nogen forlader området under en vagt, registreres det.
Enhedens integritet
Apples App Attest bekræfter, at stemplinger kommer fra den ægte app på en rigtig iPhone. Enheder, der ikke kan bekræftes eller viser tegn på manipulation, sendes til en leder – de blokeres aldrig i stilhed.
Usædvanlig aktivitet samlet ét sted
Umulige rejser, en telefon delt mellem flere personer, et ur der går forkert, forældede placeringsmålinger, manglende udstemplinger og stemplinger uden forbindelse, der kommer sent frem – samlet i én liste, sorteret efter alvor.
En komplet revisionslog
Rettelser, godkendelser, lønbeslutninger og ændringer af indstillinger registreres med hvem, hvornår og hvorfor.
Login i to trin
Ejere og administratorer bekræfter hvert login med en godkendelsesapp og har gendannelseskoder til engangsbrug som reserve. Face ID eller Touch ID kan låse appen på telefonen.
For medarbejderne
Privatliv fra starten.
Ingen sporing i baggrunden
Placeringen læses i det øjeblik, du stempler – der er ingen løbende sporing. Mens du er stemplet ind, registreres kun, når du forlader kontorområdet og kommer tilbage. Den valgfri påmindelse om ankomst kører på telefonen og sender intet.
Fotos uden ansigtsgenkendelse
Hvis en arbejdsgiver kræver et foto ved indstempling, analyseres det aldrig med ansigtsgenkendelse, der laves ingen biometrisk skabelon, og det slettes efter 30 dage.
Ingen reklamer, analyse eller sporing
Ingen reklamer, ingen analyse, ingen tredjeparts-SDK'er. Data bruges til at drive tjenesten og intet andet – sælges aldrig og deles aldrig til sporing.
Dine data i dine hænder
Hver medarbejder kan se alt, der er gemt om dem, og eksportere det direkte i appen – GDPR-retten til indsigt, kun ét tryk væk.
Slettet betyder slettet
Slet din konto i appen: login, fotos, placeringer, noter og vedhæftede filer forsvinder med det samme. Kun de timer, den løn og de fraværsdatoer, som en arbejdsgiver er lovpligtig at gemme, bevares – utilgængelige for ethvert login.
Arbejdstidsdirektivet
Hold dig på den rigtige side af arbejdstidsreglerne.
Operalytix holder øje med grænserne i EU's arbejdstidsdirektiv for dig og advarer, før de bliver et problem. Advarsler, aldrig blokeringer – ingen forhindres i at stemple ind til arbejde, de udfører.
Illustration Advarsler, aldrig blokeringer – ingen forhindres i at stemple ind.
A · Gennemsnitlig uge, 17 uger
Træk i en søjle, eller vælg den og brug piletasterne. Uger med fravær tæller ikke med i gennemsnittet.
B · Døgnhvile
En vejledning i de grænser, Operalytix holder øje med; ikke juridisk rådgivning.
Gratis · sæt det op i appen
Hent iApp Storesprog. Engelsk plus 43 fulde oversættelser – hver medarbejder vælger sit eget i appen.
44 sprog · lokal tid
Taler dit teams sprog. Følger den lokale tid.
- Arbejdsuge, fraværstyper og helligdage indstilles efter dit land, når du opretter dig
- Helligdage for alle kontorer eller kun ét
- Tidszoner for organisation og kontor – dagen starter i kontorets tid, også når der skiftes til og fra sommertid
- Nattevagter, der går over midnat, forbliver én arbejdsdag
- Din organisations egen valuta til løn og eksport
Prøv selv: appen på dit sprog
Eksempelskærm44 sprog · Viser: engelsk
Ægte tekster fra appen. Hver medarbejder vælger sit sprog i appen. Tryk på Stempl ind på telefonen: uret kører kun i denne demo.
I dag
0:00
Webdashboard
Den store skærm til de store beslutninger.
Administratorer og bogholderi logger ind på app.operalytix.com med den samme konto og totrinsgodkendelse. Godkendelser, fremmøde, lønperioder, eksport, rapporter, revisionsloggen og alle indstillinger – i skrivebordsformat.
Allerede i gang? Log ind på dashboardetGodkendelser
Alt, der venter på en beslutning| Medarbejder | Emne | Detaljer | Status |
|---|---|---|---|
| Marta Weber | Indstempling | Ons. 14. okt., 08.56 · uden for kontorområdet | Kræver godkendelse |
| Jonas Klein | Ferie | 9.–13. nov. · 5 arbejdsdage | Afventer |
| Marta Weber | Fraværsdag | Ons. 14. okt. · planlagt 09.00–17.00 | Skal afgøres |
| Anna Schmidt | Vagt | Tors. 15. okt. · ingen udstempling, lukket automatisk | Kræver godkendelse |
| Lena Hoffmann | Indsigelse mod løn | Bøde for sent fremmøde · 2. okt. | Indsigelse gjort |
Illustration med eksempeldata.
Sådan virker det
Sæt det op i appen – uden salgsmøde.
Opret din organisation direkte i appen. Intet salgsmøde, ingen kontrakt, intet betalingskort.
Opret din organisation
Dit navn, din arbejdsmail, virksomhed og land. Bekræft med en 6-cifret kode, og beskyt kontoen med en godkendelsesapp.

Sæt dit kontor på kortet
Sæt nålen, og fastsæt kontorområdet. Din arbejdsuge, dine fraværstyper og helligdage er allerede indstillet efter dit land.

Inviter dit team
En tjekliste guider dig gennem arbejdstider, fravær og lønsatser. Hver medarbejder får en invitation på e-mail, vælger en adgangskode og stempler ind.

Prøv selv: din startopsætning
IllustrationDet starter du med
- Arbejdsuge
- Man.–fre., 09.00–17.00
- Frokost
- 30 min., ubetalt
- Betalte timer pr. dag
- 7 t 30 min
- Ferie
- 20 dage om året; op til 5 dage kan overføres, frem til 31. marts
- Overarbejde
- efter 40 t om ugen, med faktor 1,5
- Advarsler om arbejdstid
- Gennemsnitlig uge på 48 t; 11 t døgnhvile
- Valuta
- EUR
- Helligdage
- i år og næste år for Tyskland, importeret
Gratis: 0 € for 10 medarbejdere. Alle funktioner, ingen betalingsplan.
Alt her kan ændres, når du har oprettet dig.
Hent i App StorePriser
Gratis.
Alle funktioner, for et ubegrænset antal medarbejdere. Der er ingen betalingsplan, intet at købe i appen eller på hjemmesiden – og medarbejderne betaler aldrig.
- Ubegrænset antal medarbejdere – ingen grænse for brugere
- Indstempling, pauser, timesedler, fravær og løn på iPhone
- Godkendelser, gennemgang af fraværsdage, rettelser og skemaer
- Lønperioder, posteringer og lønudtræk i CSV og Excel
- Alle fire detaljerede rapporter i webdashboardet
- Kontorområder, App Attest, usædvanlig aktivitet og revisionslog
- 44 sprog, widgets og Live-aktivitet
- Ingen abonnementer og ingen køb i appen
Ingen hage
Ingen reklamer, ingen analyse, intet salg af data
Der er ingen reklamer, analyse eller sporing i appen eller på denne side. Sådan er begge parter beskyttet.
Stop når som helst
Ejeren kan slette organisationen under Organisationsindstillinger. Efter en frist på 14 dage, hvor sletningen kan annulleres, slettes alle organisationens registreringer og gemte filer.
Dine løndata følger med dig
Eksportér enhver lønperiode som CSV eller Excel – og de detaljerede rapporter med.
Hvem står bag
Operalytix drives af Evolves EOOD, Sofia, Bulgarien. Virksomheder får en databehandleraftale.
Er Operalytix virkelig gratis?
Ja. Alle funktioner er gratis for et ubegrænset antal medarbejdere. Der er ingen abonnementer, ingen køb i appen og intet at købe på hjemmesiden, og medarbejderne betaler aldrig. Se servicevilkårene.
Hvilke enheder kører den på?
Operalytix Employee er en iPhone-app. Administratorer og bogholderi kan også arbejde i webdashboardet på app.operalytix.com fra enhver moderne browser.
Hvordan kommer medarbejderne med?
Kun via invitation. En administrator tilføjer dem, de modtager en e-mail fra noreply@operalytix.com, vælger en adgangskode på deres iPhone og logger ind. Ingen kan melde sig ind i din organisation på egen hånd.
Hvordan virker indstempling i kontorområdet?
Administratorer sætter hvert kontor på kortet med et kontorområde omkring, som kan indstilles fra 50 meter til en kilometer på opsætningsskærmen. En indstempling kræver en præcis, frisk placeringsmåling; en manglende, upræcis eller simuleret måling afvises. En indstempling inden for kontorområdet tæller som på arbejde. En indstempling uden for området, eller en som appen ikke kan være sikker på, går til en administrators kø til gennemgang og forsvinder aldrig i stilhed; minutterne betales ikke, før den er godkendt.
Sporer appen medarbejdernes placering hele dagen?
Nej. Placeringen læses i det øjeblik, der stemples, og der er ingen løbende sporing i baggrunden. Mens en medarbejder er stemplet ind, sendes tidspunkterne for, hvornår vedkommende forlader kontorområdet og kommer tilbage, til arbejdsgiveren. Den valgfri påmindelse om ankomst holder kun øje med kontorets placering på telefonen og sender intet.
Hvad hvis der ikke er dækning på arbejdspladsen?
Stemplinger uden forbindelse gemmes på telefonen og sendes automatisk, når forbindelsen er tilbage. En stempling, der er usædvanlig længe om at nå frem, markeres, så en leder kan kigge på den.
Hvad sker der, hvis nogen glemmer at stemple ind eller ud?
Medarbejdere får påmindelser, når en vagt snart starter, og når en udstempling mangler. Administratorer kan rette en vagt, og begrundelsen registreres. For medarbejdere på fast månedsløn går en planlagt dag uden indstempling til en administrator, der afgør den: en bøde, en betalt fridag, en dag fra en fraværssaldo eller en ubetalt dag.
Kan den håndtere nattevagter?
Ja. Arbejdsskemaer kan indeholde nattevagter, der går over midnat. En vagt kl. 22.00–06.00 tæller som én arbejdsdag, nemlig den dag, den begyndte, beregnet i kontorets lokale tid, så den forbliver korrekt, når der skiftes til og fra sommertid.
Kan medarbejdere melde sygefravær med en lægeerklæring?
Ja. En fraværsanmodning kan indeholde et dokument som f.eks. en lægeerklæring: Medarbejderen vedhæfter det til anmodningen i appen og følger derefter anmodningen, indtil den er afgjort.
Kan vores revisor eller bogholder få adgang?
Ja. Giv dem rollen Bogholderi: De logger ind på webdashboardet med deres egen konto og totrinsgodkendelse og arbejder med lønperioder og eksport.
Hvordan fungerer eksport til lønnen?
Eksportér enhver lønperiode som CSV eller Excel. En lukket periode eksporterer endelige tal; en åben periode eksporterer en fil, der er tydeligt markeret som foreløbig. De detaljerede rapporter kan også eksporteres til CSV og Excel.
Hvilke lønformater kan jeg eksportere?
CSV og Excel, én fil pr. lønperiode. De fire rapporter (timer og overarbejde; punktlighed og fremmøde; pauser, placering og bøder; fravær og rettelser) eksporteres i de samme to formater.
Holder den øje med EU's arbejdstidsdirektiv?
Ja. Operalytix advarer, når den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid overstiger 48 timer over en referenceperiode på 17 uger, og når en vagt starter mindre end 11 timer efter, at den forrige sluttede. Advarsler blokerer aldrig en indstempling: Ingen forhindres i at stemple ind til arbejde, de udfører.
Hvordan håndteres personoplysninger?
Der er ingen reklamer, analyse eller sporing. Hver medarbejder kan se og eksportere alt, der er gemt om dem, og slette sin konto i appen. Virksomheder får en databehandleraftale. Operalytix drives af Evolves EOOD i Sofia, Bulgarien. Alle detaljer står i privatlivspolitikken.
Hvad hvis vi holder op med at bruge den?
Ejeren kan slette organisationen under Organisationsindstillinger. Der er en frist på 14 dage, hvor sletningen kan annulleres; derefter slettes alle organisationens registreringer og gemte filer.
Dit teams tid, endelig på plads.
Opret din organisation i appen, inviter dit team, og lad Operalytix holde styr på registreringerne.
Gratis for et ubegrænset antal medarbejdere · intet betalingskort · slet din organisation når som helst