Operalytix Cada hora, en su lugar. El reloj checador gratis para iPhone — asistencia, ausencias y pagos.
Entradas verificadas en la puerta. Pago explicado concepto por concepto. Períodos que se cierran. Una app para iPhone para tu equipo y un panel web para quien lleva la nómina — gratis.
Crea tu organización en la app — sin tarjeta y sin llamadas de ventas.
¿Quién tiene la razón el día de pago?
Las hojas de horas en papel, las horas calculadas a ojo y las discusiones el día de pago cuestan más de lo que nadie presupuesta. Operalytix cambia las suposiciones por un registro en el que todos pueden confiar.
Prueba de presencia
Cada entrada necesita una lectura de ubicación exacta y reciente, y se verifica contra el área de tu oficina. Todo lo inusual se señala para que una persona decida — nunca se descarta en silencio.
Un pago que cualquiera entiende
Cada concepto del pago — horas, horas extra, bonificaciones, deducciones — muestra la regla que lo respalda. Los empleados pueden impugnar cualquier concepto directamente desde la app.
Períodos que cierran sin pendientes
Revisa la bandeja, cierra el período y exporta para la nómina. Un período cerrado queda definitivo; un cambio posterior se registra como un movimiento compensatorio en el siguiente.
App de control de asistencia y hoja de horas para empleados
Toda tu jornada laboral, en tu bolsillo.
Registra tu entrada en la puerta, toma tus descansos, revisa tus horas, pide tiempo libre y ve exactamente cómo se calcula tu pago. Sin formularios, sin andar persiguiendo a nadie y sin sorpresas el día de pago.
Registra tu entrada con un toque
Registra tu entrada, empieza y termina tu descanso para almorzar o tus descansos cortos, y registra tu salida desde la pantalla Hoy. La app confirma que estás en tu lugar de trabajo antes de empezar el turno y te muestra el descanso que te queda.
Funciona sin señal
Una marcación hecha sin conexión se guarda en el teléfono y se envía automáticamente cuando vuelves a estar en línea. Los sótanos y las zonas sin cobertura no le cuestan horas a nadie.
Directo en tu pantalla bloqueada
Widgets para la pantalla de inicio y la pantalla bloqueada, una Actividad en vivo para el turno en curso y un control del Centro de control que abre la app lista para registrar tu entrada.
Una hoja de horas que puedes revisar
Las horas y los descansos de cada día, por semana o por mes — y qué días siguen esperando la revisión de un gerente.
Tiempo libre sin papeleo
Solicita vacaciones o una licencia por enfermedad, toma una foto del justificante médico y adjúntala, y da seguimiento a la solicitud hasta que se resuelva. Tus saldos, los feriados y todas tus solicitudes anteriores están a un toque.
Tu pago, concepto por concepto
Ve cómo se calcula el pago del período — horas, horas extra, bonificaciones y cualquier deducción, cada uno con la regla que lo respalda. ¿Crees que un concepto está mal? Impúgnalo desde la app.
Recordatorios que llegan a tiempo
Un turno a punto de empezar, un retraso, una salida sin registrar, decisiones sobre tus ausencias, respuestas de tu gerente. Las urgentes llegan como notificaciones urgentes de iOS, y un recordatorio opcional puede avisarte al llegar a la oficina.
Pregunta y obtén respuesta
Abre una solicitud para tus administradores desde la app y sigue toda la conversación en un solo hilo. Los mensajes de tu empleador llegan a tus notificaciones.
Pruébalo: qué pasa cuando tocas Registrar entrada
IlustraciónArrastra el punto azul, toca el mapa o selecciona el punto y usa las flechas del teclado.
Ubicación confirmada: dentro del área de la oficina de 100 m. No se necesita nada más.
La ubicación se lee solo en el momento de cada marcación — nada entre una y otra. Ilustración simplificada; tu administrador define el radio.
Hoja de horas, Ausencias, Pago y Pantalla bloqueada son ilustraciones de las pantallas de la app con datos de ejemplo.
Gestión de asistencia y ausencias para administradores
Dirige a todo el equipo desde la misma app.
Nada espera al día de pago para salir a la luz. Las marcaciones señaladas, las solicitudes de ausencia y vacaciones, los días de ausencia y las impugnaciones llegan a un solo lugar: la pestaña Administrador, que aparece para las personas que nombras administradores, protegida con un segundo factor de acceso.
Una sola bandeja para cada decisión
Marcaciones señaladas, turnos por revisar, solicitudes de ausencia, días de ausencia e impugnaciones de pago — todo en un solo lugar. Aprueba, rechaza o corrige con un toque.
Aprueba ausencias con el panorama completo
El calendario de ausencias del equipo aparece junto a cada solicitud, para que veas quién más estará fuera antes de decir que sí.
Correcciones con motivo
Corrige una salida olvidada o un descanso mal registrado. Cada corrección guarda quién la hizo y por qué — en la hoja de horas del empleado y en el registro de auditoría.
Horarios que se ajustan a los turnos reales
Programación de turnos por oficina y por empleado, incluidos los turnos nocturnos que pasan de la medianoche — un turno de 22:00 a 06:00 cuenta como una sola jornada, la del día en que empezó.
Oficinas en el mapa
Coloca un pin en cada oficina y define su área, de 50 metros a un kilómetro. Las entradas dentro cuentan como en el trabajo; todo lo que queda fuera te llega para revisión.
Reglas internas, aplicadas por igual
Descansos permitidos y reglas de multa por llegada tarde, salida anticipada y descansos excedidos, además de una multa opcional por inasistencia. Cada multa incluye un plazo durante el cual el empleado puede impugnarla.
Anuncios que sí se leen
Envía un mensaje a todos o solo a las personas que elijas. Ve quién todavía no lo ha leído y vuelve a enviarlo.
Solo por invitación, por diseño
Cada empleado recibe una invitación por correo y crea su propia contraseña. Nadie puede unirse a tu organización por su cuenta.
Revisión de días de ausencia
Un día de ausencia es una decisión — no un descuento silencioso.
Cuando alguien con sueldo mensual fijo tiene un día programado sin entrada registrada, Operalytix no adivina. El día pasa a un administrador, que decide qué fue.
- Una multa — sugerida en un día de sueldo, o la multa por inasistencia de tu política
- Un día libre con goce de sueldo, o un día descontado de un saldo de ausencias
- Un día sin goce de sueldo
- El empleado recibe una notificación del resultado y puede impugnar una multa; la decisión se puede cambiar mientras el período esté abierto
Toca un día programado para marcarlo como feriado.
Días hábiles programados en octubre de 2026: 22
Un día de sueldo: EUR 2,600.00 ÷ 22 = EUR 118.18
En el orden en que Operalytix las revisa; gana la primera que aplique.
Exportaciones listas para la nómina
Pagos que cuadran. En cada período.
Sueldos mensuales y tarifas por hora, horas extra con tu multiplicador, bonificaciones, multas y ajustes — reunidos en un solo libro de movimientos, por período de pago, y exportados en el formato que tu nómina espera.
Sueldo mensual fijo
Se paga completo sin importar las horas diarias. Los días de ausencia los revisa una persona; nunca se descuentan automáticamente.
Pago por hora
Tiempo trabajado sin contar los descansos no pagados, a la tarifa de cada persona, directo de las marcaciones.
Horas extra con multiplicadores
Define un límite semanal y un multiplicador y, si quieres, exige aprobación. Las horas extra aparecen como un concepto aparte.
Bonificaciones, multas, ajustes
Cada movimiento lleva su motivo y su autor. Nunca se borran con una edición — solo se anulan o se compensan, a la vista de todos.
Períodos de pago que se cierran
Revisa y luego cierra: un período cerrado es definitivo. El propietario o contabilidad pueden reabrirlo cuando de verdad hace falta una corrección.
Exportación a CSV y Excel
Un período cerrado exporta cifras definitivas. Un período abierto también se puede exportar — claramente marcado como provisional.
Impugnaciones integradas
Los empleados pueden impugnar cualquier concepto de su pago. Las multas esperan a que termine el plazo para impugnar antes de quedar definitivas.
Separación de funciones
Nadie decide sobre su propio pago ni sobre su propio día de ausencia. Dale a tu contador un acceso de contabilidad propio.
Pruébalo: cómo se calcula un período de pago
EjemploCómo se calcula
- Sueldo mensualfijo por el período€2,600.00
- Horas extra3 h 30 min × 1.5€78.75
- BonificaciónCobertura de fin de semana€170.00
- MultaLlegada tarde−€20.00
Mostrar la fórmula
EUR 2,600.00 × 12 ÷ (52 × 40 h) = EUR 15.00/h; × 1.5 × 3.5 h = EUR 78.75 (cada cifra se redondea una sola vez, la mitad hacia arriba).
Ilustración de cómo la app desglosa el pago. La configuración de tu organización define las reglas reales. Solo cifras brutas — los impuestos le corresponden a tu proveedor de nómina.
Octubre de 2026
1 – 31 oct · Operalytix HQ · EUR| Empleado | Tipo de pago | Base | Horas extra | Bonificación | Multas | Ajustes | Bruto estimado |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | Mensual | 2,600.00 | 78.75 | 170.00 | −20.00 | 0.00 | 2,828.75 |
| Marta Weber | Mensual | 2,600.00 | 0.00 | 0.00 | −118.18 | 0.00 | 2,481.82 |
| Anna Schmidt | Por hora | 2,112.00 | 148.50 | 0.00 | 0.00 | 45.00 | 2,305.50 |
| Lena Hoffmann | Mensual | 3,400.00 | 0.00 | 250.00 | 0.00 | 0.00 | 3,650.00 |
Ilustración con datos de ejemplo.
Reportes de asistencia
Descubre exactamente a dónde se va el tiempo.
Cuatro reportes. Una sola fuente: los mismos registros que usa la nómina. En el panel web, para cualquier rango de fechas, oficina o persona — por día, semana o mes.
Horas y horas extra
- Tiempo trabajado, pagado y en horas extra
- Programado vs. trabajado
- Por día, semana o mes
- Comparado con el promedio de la oficina
Puntualidad y asistencia
- Minutos de retraso y de salida anticipada
- Días programados no trabajados
- Índices de asistencia y puntualidad
- Entrada y salida promedio, rachas de puntualidad
Descansos, ubicación y multas
- Descansos excedidos
- Veces que alguien salió del área
- Marcaciones sin conexión y fuera del área
- Multas por estado
Ausencias y correcciones
- Ausencias por tipo, incluidos los medios días
- Saldos y patrones de días por enfermedad
- Correcciones por motivo
- Elementos pendientes de revisión
Horas y horas extra
1 sep – 31 oct · Todas las oficinas · Por semana| Empleado | Programado | Trabajado | vs. horario | Horas extra | Días trabajados |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 328 h | 331 h 30 min | 7 h 00 min | 41 | |
| Marta Weber | 328 h | 309 h 15 min | 0 h 00 min | 39 | |
| Anna Schmidt | 328 h | 352 h 45 min | 24 h 45 min | 42 | |
| Lena Hoffmann | 328 h | 290 h 30 min | 14 h 45 min | 37 |
| Empleado | Retraso (min) | Salida anticipada (min) | Faltas | Puntualidad | Racha puntual |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 34 | 0 | 0 | 95.1% | 18 días |
| Marta Weber | 112 | 25 | 2 | 82.1% | 4 días |
| Anna Schmidt | 9 | 0 | 0 | 97.6% | 31 días |
| Lena Hoffmann | 41 | 60 | 2 | 89.2% | 7 días |
| Empleado | Descansos excedidos | Salidas del área | Marcaciones fuera del área | Marcaciones sin conexión | Multas |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 definitiva |
| Marta Weber | 6 | 4 | 2 | 0 | 2 pendientes |
| Anna Schmidt | 0 | 0 | 0 | 9 | Ninguna |
| Lena Hoffmann | 3 | 1 | 0 | 2 | 1 impugnada |
| Empleado | Vacaciones | Enfermedad | Medios días | Saldo | Correcciones |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 6 | 2 | 1 | 16.5 | 3 |
| Marta Weber | 10 | 5 | 0 | 8 | 9 |
| Anna Schmidt | 4.5 | 0 | 1 | 20.5 | 1 |
| Lena Hoffmann | 9 | 2 | 0 | 13 | 4 |
Ilustración con datos de ejemplo.
Entrada verificada por ubicación y privacidad
Hecha para generar confianza. Para ambas partes.
Los empleadores obtienen registros que se sostienen. Los empleados obtienen una privacidad integrada desde el diseño, no solo prometida. Nadie tiene que creerle al otro bajo palabra.
Para la empresa
Registros que se sostienen.
Entrada verificada por ubicación
Cada entrada necesita una lectura de ubicación exacta y reciente; si falta, es imprecisa o está simulada, se rechaza. Las marcaciones fuera del área de la oficina se señalan para revisión, y salir del área durante el turno queda registrado.
Integridad del dispositivo
App Attest de Apple confirma que las marcaciones vienen de la app auténtica en un iPhone real. Los dispositivos que no pueden certificarlo o muestran señales de manipulación se señalan a un gerente — nunca se bloquean en silencio.
Una bandeja de anomalías
Viajes imposibles, un teléfono compartido entre varias personas, desfase del reloj, lecturas de ubicación desactualizadas, salidas sin registrar y marcaciones sin conexión que se sincronizan tarde — todo en una sola lista, ordenado por gravedad.
Un registro de auditoría completo
Las correcciones, aprobaciones, decisiones de pago y cambios de configuración quedan registrados con quién, cuándo y por qué.
Acceso en dos pasos
Los propietarios y administradores confirman cada inicio de sesión con una app de autenticación, con códigos de recuperación de un solo uso como respaldo. Face ID o Touch ID pueden bloquear la app en el teléfono.
Para las personas
Privacidad desde el diseño.
Sin rastreo en segundo plano
La ubicación se lee solo en el momento de cada marcación — no hay rastreo continuo. Mientras tienes la entrada registrada, solo se informa cuando sales del área de la oficina y cuando regresas. El recordatorio opcional de llegada funciona en el teléfono y no envía nada.
Fotos sin reconocimiento facial
Cuando un empleador pide una foto al registrar la entrada, nunca se analiza con reconocimiento facial, no se crea ninguna plantilla biométrica y se elimina después de 30 días.
Sin publicidad, analíticas ni rastreo
Sin publicidad, sin analíticas, sin SDK de terceros. Los datos se usan para operar el servicio y nada más — nunca se venden ni se comparten para rastreo.
Tus datos, en tus manos
Cada empleado puede ver todo lo que se guarda sobre él y exportarlo desde la app — el derecho de acceso del RGPD, a un toque.
Una eliminación de verdad
Elimina tu cuenta desde la app: el acceso, las fotos, las ubicaciones, las notas y los archivos adjuntos se borran de inmediato. Solo se conservan las horas, los pagos y las fechas de ausencia que la ley obliga a guardar al empleador, sin que ningún acceso pueda consultarlos.
Directiva de tiempo de trabajo
Cumple con las reglas de tiempo de trabajo.
Operalytix vigila por ti los límites de la Directiva europea de tiempo de trabajo y te avisa antes de que se conviertan en un problema. Avisos, nunca bloqueos — nadie se queda sin registrar su entrada por un trabajo que está haciendo.
Ilustración Avisos, nunca bloqueos — a nadie se le impide registrar su entrada.
A · Semana promedio, 17 semanas
Arrastra una barra, o selecciónala y usa las flechas del teclado. Las semanas de ausencia salen del promedio.
B · Descanso diario
Una guía de los límites que vigila Operalytix; no es asesoría legal.
Gratis · se configura en la app
Descárgalo en elApp Storeidiomas. Inglés y 43 traducciones completas — cada persona elige el suyo dentro de la app.
44 idiomas · hora local
Habla el idioma de tu equipo. Respeta la hora local.
- Semana laboral, tipos de ausencia y feriados configurados para tu país al registrarte
- Feriados para todas las oficinas o solo para una
- Zonas horarias de la organización y de cada oficina — los días empiezan en la hora de la oficina, incluso con los cambios de horario de verano
- Los turnos nocturnos que pasan de la medianoche siguen contando como una sola jornada
- La moneda de tu organización para pagos y exportaciones
Pruébalo: la app en tu idioma
Pantalla de ejemplo44 idiomas · Mostrando: inglés
Textos reales de la app. Cada persona elige su idioma dentro de la app. Toca Registrar entrada en el teléfono: el cronómetro solo funciona en esta demostración.
Hoy
0:00
Panel web
La pantalla grande, para las grandes decisiones.
Los administradores y contabilidad inician sesión en app.operalytix.com con la misma cuenta y el mismo segundo factor. Aprobaciones, asistencia, períodos de nómina, exportaciones, reportes, el registro de auditoría y toda la configuración — en formato de escritorio.
¿Ya tienes tu cuenta? Inicia sesión en el panelAprobaciones
Todo lo que espera una decisión| Empleado | Elemento | Detalle | Estado |
|---|---|---|---|
| Marta Weber | Entrada | Mié 14 oct, 08:56 · fuera del área de la oficina | Requiere aprobación |
| Jonas Klein | Vacaciones | 9 – 13 nov · 5 días hábiles | Pendiente |
| Marta Weber | Día de ausencia | Mié 14 oct · programado 09:00–17:00 | Por decidir |
| Anna Schmidt | Turno | Jue 15 oct · sin salida, cerrado automáticamente | Requiere aprobación |
| Lena Hoffmann | Impugnación de pago | Multa por llegada tarde · 2 oct | Impugnada |
Ilustración con datos de ejemplo.
Cómo funciona
Se configura en la app — sin llamadas de ventas.
Crea tu organización directamente en la app. Sin llamadas de ventas, sin contrato y sin tarjeta de crédito.
Crea tu organización
Tu nombre, tu correo de trabajo, la empresa y el país. Confirma con un código de 6 dígitos y protege la cuenta con una app de autenticación.
Ubica tu oficina en el mapa
Coloca el pin y define el área. Tu semana laboral, los tipos de ausencia y los feriados llegan preconfigurados para tu país.
Invita a tu equipo
Una lista te guía por el horario, las ausencias y las tarifas salariales. Cada empleado recibe una invitación por correo, crea una contraseña y registra su entrada.
Pruébalo: tu configuración inicial
IlustraciónCon qué empiezas
- Semana laboral
- Lun–Vie, 09:00–17:00
- Almuerzo
- 30 min, no pagado
- Horas pagadas por día
- 7 h 30 min
- Vacaciones
- 20 días al año; se transfieren hasta 5 días, hasta el 31 de marzo
- Horas extra
- después de 40 h a la semana, a 1.5×
- Avisos de tiempo de trabajo
- Semana promedio de 48 h; descanso diario de 11 h
- Moneda
- EUR
- Feriados
- los de este año y el próximo para Alemania, importados
Gratis: EUR 0 para 10 empleados. Todas las funciones, sin plan de pago.
Todo esto se puede editar después de registrarte.
Descárgalo en el App StorePrecio
Gratis.
Todas las funciones, sin límite de empleados. No hay plan de pago ni nada que comprar en la app o en el sitio web — y los empleados nunca pagan.
- Cualquier número de empleados — sin límite de usuarios
- Registro de entrada, descansos, hojas de horas, ausencias y pagos en iPhone
- Aprobaciones, revisión de días de ausencia, correcciones y horarios
- Períodos de pago, libro de movimientos y exportaciones de nómina a CSV y Excel
- Los cuatro reportes detallados en el panel web
- Área de la oficina, App Attest, bandeja de anomalías y registro de auditoría
- 44 idiomas, widgets y Actividad en vivo
- Sin suscripciones ni compras dentro de la app
Sin letra chica
Sin publicidad, sin analíticas, sin venta de datos
No hay publicidad, analíticas ni rastreo en la app ni en este sitio. Cómo se protege a ambas partes.
Vete cuando quieras
El propietario puede eliminar la organización desde Configuración de la organización. Tras un período de gracia de 14 días en el que se puede cancelar, se borran todos los registros y archivos guardados de la organización.
Tus datos de nómina se van contigo
Exporta cualquier período de pago en CSV o Excel, y también los reportes detallados.
Quién lo opera
Operalytix lo opera Evolves EOOD, con sede en Sofía, Bulgaria. Las empresas reciben un Acuerdo de Tratamiento de Datos.
¿Operalytix es realmente gratis?
Sí. Todas las funciones son gratis, sin límite de empleados. No hay suscripciones, compras dentro de la app ni nada que comprar en el sitio web, y los empleados nunca pagan. Consulta los Términos del servicio.
¿En qué dispositivos funciona?
Operalytix Employee es una app para iPhone. Los administradores y contabilidad también pueden trabajar en el panel web en app.operalytix.com desde cualquier navegador moderno.
¿Cómo se unen los empleados?
Solo por invitación. Un administrador los agrega, reciben un correo de noreply@operalytix.com, crean una contraseña en su iPhone e inician sesión. Nadie puede unirse a tu organización por su cuenta.
¿Cómo funciona el registro de entrada por área de la oficina?
Los administradores ubican cada oficina en el mapa con un área a su alrededor, que la pantalla de configuración permite definir de 50 metros a un kilómetro. Cada entrada necesita una lectura de ubicación exacta y reciente; si falta, es imprecisa o está simulada, se rechaza. Una entrada dentro del área cuenta como en el trabajo. Una fuera del área, o una de la que la app no puede estar segura, pasa a la bandeja de revisión de un administrador y nunca se descarta en silencio; sus minutos no se pagan hasta que se aprueba.
¿La app rastrea la ubicación de los empleados todo el día?
No. La ubicación se lee solo en el momento de cada marcación, y no hay rastreo continuo en segundo plano. Mientras alguien tiene la entrada registrada, las horas en que sale del área de la oficina y regresa se envían a su empleador. El recordatorio opcional de llegada vigila la ubicación de la oficina solo en el teléfono y no envía nada.
¿Y si no hay señal en el lugar de trabajo?
Las marcaciones hechas sin conexión se guardan en el teléfono y se envían automáticamente cuando vuelve la conexión. Una marcación que tarda demasiado en llegar se señala para que un gerente la revise.
¿Qué pasa si alguien olvida registrar su entrada o su salida?
Los empleados reciben recordatorios cuando un turno está por empezar y cuando falta registrar la salida. Los administradores pueden corregir un turno, con el motivo registrado. Para quienes tienen sueldo mensual fijo, un día programado sin entrada pasa a un administrador para que decida: una multa, un día libre con goce de sueldo, un día de un saldo de ausencias o un día sin goce de sueldo.
¿Maneja turnos nocturnos?
Sí. Los horarios de trabajo pueden incluir turnos nocturnos que pasan de la medianoche. Un turno de 22:00 a 06:00 cuenta como una sola jornada, la del día en que empezó, calculada en la hora local de la oficina, así que sigue siendo correcto cuando cambia el horario de verano.
¿Los empleados pueden pedir una licencia por enfermedad con justificante médico?
Sí. Una solicitud de ausencia puede llevar un documento, como un certificado médico: el empleado lo adjunta a la solicitud en la app y le da seguimiento hasta que se resuelva.
¿Nuestro contador puede tener acceso?
Sí. Asígnale el rol de contabilidad: inicia sesión en el panel web con su propia cuenta y su segundo factor para trabajar con los períodos de pago y las exportaciones.
¿Cómo funciona la exportación de nómina?
Exporta cualquier período de pago en CSV o Excel. Un período cerrado exporta cifras definitivas; uno abierto exporta un archivo claramente marcado como provisional. Los reportes detallados también se exportan a CSV y Excel.
¿En qué formatos de nómina puedo exportar?
CSV y Excel, un archivo por período de pago. Los cuatro reportes (horas y horas extra; puntualidad y asistencia; descansos, ubicación y multas; ausencias y correcciones) se exportan en los mismos dos formatos.
¿Vigila la Directiva europea de tiempo de trabajo?
Sí. Operalytix avisa cuando la jornada semanal promedio supera las 48 horas en un período de referencia de 17 semanas, y cuando un turno empieza menos de 11 horas después de que terminó el anterior. Los avisos nunca bloquean un registro de entrada: a nadie se le impide registrar su entrada por un trabajo que está haciendo.
¿Cómo se manejan los datos personales?
No hay publicidad, analíticas ni rastreo. Cada empleado puede ver y exportar todo lo que se guarda sobre él, y eliminar su cuenta desde la app. Las empresas reciben un Acuerdo de Tratamiento de Datos. Operalytix lo opera Evolves EOOD, con sede en Sofía, Bulgaria. Todos los detalles están en la política de privacidad.
¿Y si dejamos de usarlo?
El propietario puede eliminar la organización desde Configuración de la organización. Hay un período de gracia de 14 días en el que se puede cancelar; después, se borran todos los registros y archivos guardados de la organización.
El tiempo de tu equipo, por fin en orden.
Configura tu organización en la app, invita a tu equipo y deja que Operalytix lleve el registro.
Gratis sin límite de empleados · sin tarjeta · elimina tu organización cuando quieras