Operalytix हर घंटे का, पूरा हिसाब। iPhone के लिए मुफ़्त टाइम क्लॉक ऐप — हाज़िरी, छुट्टी और वेतन।
क्लॉक-इन दरवाज़े पर ही जाँचे जाते हैं। वेतन की हर लाइन समझाई जाती है। अवधियाँ जो बंद होती हैं। आपकी टीम के लिए iPhone ऐप, और पेरोल संभालने वाले के लिए वेब डैशबोर्ड — मुफ़्त।
अपना संगठन ऐप में ही बनाएँ — न कार्ड, न सेल्स कॉल।
वेतन के दिन सही कौन है?
काग़ज़ की टाइमशीट, अंदाज़े से लिखे घंटे और वेतन के दिन की बहस — इनकी क़ीमत किसी के बजट से कहीं ज़्यादा होती है। Operalytix अंदाज़ों की जगह ऐसा रिकॉर्ड देता है जिस पर सब भरोसा कर सकें।
मौजूदगी का सबूत
क्लॉक इन के लिए सटीक, ताज़ा लोकेशन रीडिंग ज़रूरी है, और उसे आपके ऑफ़िस क्षेत्र से मिलाकर जाँचा जाता है। कुछ भी असामान्य हो तो उसे एक व्यक्ति के फ़ैसले के लिए चिह्नित किया जाता है — चुपचाप हटाया कभी नहीं जाता।
वेतन, जिसे हर कोई समझ सके
वेतन की हर लाइन — घंटे, ओवरटाइम, बोनस, कटौतियाँ — अपने पीछे का नियम दिखाती है। कर्मचारी किसी भी लाइन पर सीधे ऐप से आपत्ति दर्ज कर सकते हैं।
अवधियाँ जो साफ़-सुथरे ढंग से बंद हों
सूची की समीक्षा करें, अवधि बंद करें, पेरोल के लिए एक्सपोर्ट करें। बंद अवधि अंतिम रहती है; बाद का कोई भी बदलाव अगली अवधि में बराबरी की एंट्री के रूप में दर्ज होता है।
कर्मचारियों के लिए टाइम क्लॉक और टाइमशीट ऐप
आपका पूरा कामकाजी दिन, आपकी जेब में।
दरवाज़े पर क्लॉक इन करें, ब्रेक लें, अपने घंटे देखें, छुट्टी माँगें और जानें कि आपका वेतन ठीक-ठीक कैसे बनता है। न फ़ॉर्म, न बार-बार पूछताछ, न वेतन के दिन कोई झटका।
एक टैप में क्लॉक इन
‘आज’ स्क्रीन से क्लॉक इन करें, लंच ब्रेक या छोटा ब्रेक शुरू और ख़त्म करें, और क्लॉक आउट करें। शिफ़्ट शुरू होने से पहले ऐप पुष्टि करता है कि आप अपने कार्यस्थल पर हैं, और साथ-साथ आपकी बची हुई ब्रेक सीमा दिखाता है।
बिना सिग्नल के भी काम करता है
बिना कनेक्शन के लिया गया पंच फ़ोन पर सेव रहता है और ऑनलाइन लौटते ही अपने-आप भेज दिया जाता है। बेसमेंट और नो-नेटवर्क ज़ोन की वजह से किसी के घंटे नहीं कटते।
सीधे आपकी लॉक स्क्रीन पर
होम स्क्रीन और लॉक स्क्रीन विजेट, चल रही शिफ़्ट के लिए लाइव ऐक्टिविटी, और कंट्रोल सेंटर का एक कंट्रोल जो ऐप को क्लॉक इन के लिए तैयार खोलता है।
टाइमशीट, जिसे आप ख़ुद जाँच सकें
हर दिन के घंटे और ब्रेक, सप्ताह या महीने के हिसाब से — और कौन-से दिन अभी भी मैनेजर की समीक्षा का इंतज़ार कर रहे हैं।
बिना काग़ज़ी कार्रवाई के छुट्टी
वार्षिक छुट्टी या बीमारी की छुट्टी का अनुरोध करें, मेडिकल सर्टिफ़िकेट की फ़ोटो खींचकर अटैच करें, और फ़ैसला होने तक अनुरोध पर नज़र रखें। आपका बैलेंस, सार्वजनिक छुट्टियाँ और पिछला हर अनुरोध बस एक टैप दूर।
वेतन, लाइन-दर-लाइन
देखें कि अवधि का वेतन कैसे बनता है — घंटे, ओवरटाइम, बोनस और कोई भी कटौती, हर एक अपने पीछे के नियम के साथ। कोई लाइन ग़लत लगे? ऐप से ही उस पर आपत्ति दर्ज करें।
रिमाइंडर जो समय पर आएँ
शिफ़्ट जल्द शुरू होने वाली है, आपको देर हो रही है, क्लॉक आउट भूल गए, छुट्टी के फ़ैसले, मैनेजर के जवाब। ज़रूरी सूचनाएँ ‘समय-संवेदी’ सूचनाओं के रूप में आती हैं, और एक वैकल्पिक रिमाइंडर ऑफ़िस पहुँचते ही आपको याद दिला सकता है।
पूछें, और जवाब पाएँ
ऐप के अंदर से अपने एडमिनिस्ट्रेटर के लिए अनुरोध खोलें और पूरी बातचीत एक ही थ्रेड में देखें। आपके नियोक्ता के संदेश आपकी सूचनाओं में आते हैं।
आज़माएँ: ‘क्लॉक इन करें’ पर टैप करने पर क्या होता है
उदाहरणनीले बिंदु को खींचें, मैप पर टैप करें, या बिंदु पर फ़ोकस करके ऐरो कुंजियों का इस्तेमाल करें।
लोकेशन की पुष्टि हुई: 100 मी॰ के ऑफ़िस क्षेत्र के अंदर। और कुछ करने की ज़रूरत नहीं।
लोकेशन सिर्फ़ पंच के पल में पढ़ी जाती है — बीच में कभी नहीं। सरल उदाहरण; दायरा आपका एडमिनिस्ट्रेटर तय करता है।
टाइमशीट, छुट्टी, वेतन और लॉक स्क्रीन, नमूना डेटा के साथ ऐप की स्क्रीनों के उदाहरण हैं।
एडमिन के लिए हाज़िरी और छुट्टी प्रबंधन
पूरी टीम को उसी ऐप से चलाएँ।
वेतन के दिन तक कुछ भी नज़रअंदाज़ नहीं रहता। चिह्नित पंच, छुट्टी के अनुरोध, छूटे दिन और आपत्तियाँ एक ही जगह आती हैं: एडमिन टैब, जो सिर्फ़ उन्हीं लोगों को दिखता है जिन्हें आप एडमिनिस्ट्रेटर बनाते हैं, और वह भी साइन इन के दूसरे फ़ैक्टर के बाद।
हर फ़ैसले के लिए एक ही सूची
चिह्नित पंच, समीक्षा के लिए शिफ़्ट, छुट्टी के अनुरोध, छूटे दिन और वेतन पर आपत्तियाँ — सब एक जगह। एक टैप में स्वीकृत करें, अस्वीकार करें या सुधारें।
पूरी तस्वीर देखकर छुट्टी स्वीकृत करें
टीम का छुट्टी कैलेंडर हर अनुरोध के साथ दिखता है, ताकि ‘हाँ’ कहने से पहले आप देख सकें कि और कौन बाहर है।
कारण के साथ सुधार
भूला हुआ क्लॉक आउट या ग़लत ब्रेक ठीक करें। हर सुधार में दर्ज होता है कि किसने और क्यों किया — कर्मचारी की टाइमशीट में भी और ऑडिट लॉग में भी।
असली शिफ़्टों के हिसाब से शेड्यूल
हर ऑफ़िस और हर कर्मचारी के लिए शिफ़्ट शेड्यूल, आधी रात के बाद तक चलने वाली नाइट शिफ़्ट समेत — 22:00–06:00 की शिफ़्ट एक ही कार्यदिवस गिनी जाती है, वह दिन जिस दिन वह शुरू हुई।
मैप पर ऑफ़िस
हर ऑफ़िस पर पिन लगाएँ और उसका ऑफ़िस क्षेत्र 50 मीटर से 1 किलोमीटर तक तय करें। अंदर का क्लॉक इन काम पर गिना जाता है; बाहर का कुछ भी आपके पास समीक्षा के लिए आता है।
कार्यस्थल के नियम, सब पर बराबर
ब्रेक की सीमा, और देर से आने, जल्दी जाने और ब्रेक लंबा खींचने पर जुर्माने के नियम, साथ में ग़ैरहाज़िरी पर वैकल्पिक जुर्माना। हर जुर्माने के साथ आपत्ति का समय मिलता है, जिसमें कर्मचारी उस पर आपत्ति कर सकता है।
घोषणाएँ जो पढ़ी जाती हैं
सभी को संदेश भेजें, या सिर्फ़ चुने हुए लोगों को। देखें किसने अभी तक नहीं पढ़ा और उसे दोबारा भेजें।
सिर्फ़ आमंत्रण से — जान-बूझकर
हर कर्मचारी को ईमेल से आमंत्रण मिलता है और वह अपना पासवर्ड ख़ुद सेट करता है। कोई भी अपने-आप आपके संगठन में साइन अप नहीं कर सकता।
छूटे दिन की समीक्षा
छूटा दिन एक फ़ैसला है — चुपचाप की गई कटौती नहीं।
जब तय मासिक वेतन वाले किसी व्यक्ति के शेड्यूल वाले दिन कोई क्लॉक इन नहीं होता, तो Operalytix अंदाज़ा नहीं लगाता। वह दिन एक एडमिनिस्ट्रेटर के पास जाता है, जो तय करता है कि वह दिन क्या था।
- जुर्माना — सुझाव: एक दिन का वेतन, या आपकी नीति का ग़ैरहाज़िरी जुर्माना
- सवेतन छुट्टी, या छुट्टी बैलेंस से एक दिन
- अवैतनिक दिन
- कर्मचारी को नतीजे की सूचना मिलती है और वह जुर्माने पर आपत्ति कर सकता है; अवधि खुली रहने तक फ़ैसला बदला जा सकता है
किसी शेड्यूल वाले दिन पर टैप करके उसे सार्वजनिक छुट्टी बनाएँ।
अक्टूबर 2026 में शेड्यूल वाले कार्यदिवस: 22
एक दिन का वेतन: €2,600.00 ÷ 22 = €118.18
उसी क्रम में जाँचा गया जिसमें Operalytix जाँचता है; जो पहला लागू हो, वही मान्य है।
पेरोल के लिए तैयार एक्सपोर्ट
वेतन जिसका हिसाब मिलता है। हर एक अवधि में।
मासिक वेतन और प्रति घंटा दरें, आपके गुणक पर ओवरटाइम, बोनस, जुर्माने और सुधार — हर वेतन अवधि के लिए एक ही लेजर में, और ठीक उसी रूप में एक्सपोर्ट जैसा आपका पेरोल चाहता है।
तय मासिक वेतन
रोज़ के घंटों से फ़र्क़ नहीं पड़ता, पूरा भुगतान होता है। छूटे दिनों की समीक्षा एक व्यक्ति करता है, अपने-आप कटौती कभी नहीं होती।
प्रति घंटा वेतन
अवैतनिक ब्रेक घटाकर काम का समय, हर व्यक्ति की अपनी दर पर, सीधे पंच से।
गुणक के साथ ओवरटाइम
साप्ताहिक सीमा और गुणक तय करें, और चाहें तो स्वीकृति अनिवार्य करें। ओवरटाइम अपनी अलग लाइन में दिखता है।
बोनस, जुर्माने, सुधार
हर एंट्री के साथ उसका कारण और उसे करने वाले का नाम रहता है। एंट्री कभी मिटाई नहीं जातीं — सिर्फ़ खुले तौर पर रद्द या बराबर की जाती हैं।
वेतन अवधियाँ जो बंद होती हैं
समीक्षा करें, फिर बंद करें: बंद अवधि अंतिम होती है। जब सचमुच सुधार ज़रूरी हो, तो स्वामी या अकाउंटिंग उसे फिर से खोल सकते हैं।
CSV & Excel एक्सपोर्ट
बंद अवधि अंतिम आँकड़े एक्सपोर्ट करती है। खुली अवधि भी एक्सपोर्ट हो सकती है — साफ़ तौर पर अस्थायी चिह्नित।
आपत्तियाँ, शुरू से शामिल
कर्मचारी अपने वेतन की किसी भी लाइन पर आपत्ति कर सकते हैं। जुर्माने अंतिम होने से पहले आपत्ति का समय पूरा होने तक रुके रहते हैं।
ज़िम्मेदारियों का बँटवारा
कोई भी अपने वेतन या अपने छूटे दिन पर ख़ुद फ़ैसला नहीं करता। अपने अकाउंटेंट को उसका अपना अकाउंटिंग साइन इन दें।
आज़माएँ: वेतन अवधि का हिसाब कैसे बनता है
नमूनाहिसाब कैसे बनता है
- मासिक वेतनअवधि के लिए तय€2,600.00
- ओवरटाइम3 घं॰ 30 मि॰ × 1.5€78.75
- बोनसवीकेंड पर काम€170.00
- जुर्मानादेर से आना−€20.00
फ़ॉर्मूला दिखाएँ
€2,600.00 × 12 ÷ (52 × 40 घं॰) = €15.00/घं॰; × 1.5 × 3.5 घं॰ = €78.75 (हर आँकड़ा एक बार राउंड किया गया, आधा ऊपर की ओर)।
ऐप वेतन को कैसे विस्तार से दिखाता है, इसका उदाहरण। असली नियम आपके संगठन की सेटिंग्ज़ तय करती हैं। सिर्फ़ सकल आँकड़े — टैक्स आपके पेरोल प्रदाता का काम है।
अक्टूबर 2026
1 – 31 अक्टूबर · Operalytix HQ · EUR| कर्मचारी | वेतन का प्रकार | मूल | ओवरटाइम | बोनस | जुर्माने | सुधार | अनुमानित सकल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | मासिक | 2,600.00 | 78.75 | 170.00 | −20.00 | 0.00 | 2,828.75 |
| Marta Weber | मासिक | 2,600.00 | 0.00 | 0.00 | −118.18 | 0.00 | 2,481.82 |
| Anna Schmidt | प्रति घंटा | 2,112.00 | 148.50 | 0.00 | 0.00 | 45.00 | 2,305.50 |
| Lena Hoffmann | मासिक | 3,400.00 | 0.00 | 250.00 | 0.00 | 0.00 | 3,650.00 |
नमूना डेटा के साथ उदाहरण।
हाज़िरी रिपोर्ट
जानें कि समय ठीक-ठीक कहाँ जाता है।
चार रिपोर्ट। एक स्रोत: वही रिकॉर्ड जो पेरोल इस्तेमाल करता है। वेब डैशबोर्ड में, किसी भी तारीख़ सीमा, ऑफ़िस या व्यक्ति के लिए — दिन, सप्ताह या महीने के हिसाब से।
घंटे और ओवरटाइम
- काम का, भुगतान वाला और ओवरटाइम समय
- शेड्यूल बनाम असल काम
- दिन, सप्ताह या महीने के हिसाब से
- ऑफ़िस के औसत से तुलना
समय की पाबंदी और हाज़िरी
- देर और जल्दी के मिनट
- छूटे शेड्यूल वाले दिन
- हाज़िरी और समय की पाबंदी की दरें
- औसत शुरुआत और समाप्ति, लगातार समय पर रहने के दिन
ब्रेक, लोकेशन और जुर्माने
- ब्रेक की सीमा से ज़्यादा
- कितनी बार कोई क्षेत्र से बाहर गया
- ऑफ़लाइन और क्षेत्र से बाहर के पंच
- स्थिति के अनुसार जुर्माने
छुट्टी और सुधार
- प्रकार के अनुसार छुट्टी, आधे दिन समेत
- बैलेंस और बीमारी की छुट्टी के पैटर्न
- कारण के अनुसार सुधार
- समीक्षा के लिए लंबित आइटम
घंटे और ओवरटाइम
1 सितंबर – 31 अक्टूबर · सभी ऑफ़िस · सप्ताह के हिसाब से| कर्मचारी | शेड्यूल | काम किया | शेड्यूल की तुलना में | ओवरटाइम | काम के दिन |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 328 घं॰ | 331 घं॰ 30 मि॰ | 7 घं॰ 00 मि॰ | 41 | |
| Marta Weber | 328 घं॰ | 309 घं॰ 15 मि॰ | 0 घं॰ 00 मि॰ | 39 | |
| Anna Schmidt | 328 घं॰ | 352 घं॰ 45 मि॰ | 24 घं॰ 45 मि॰ | 42 | |
| Lena Hoffmann | 328 घं॰ | 290 घं॰ 30 मि॰ | 14 घं॰ 45 मि॰ | 37 |
| कर्मचारी | देर (मि॰) | जल्दी गए (मि॰) | छूटे | समय की पाबंदी | लगातार समय पर |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 34 | 0 | 0 | 95.1% | 18 दिन |
| Marta Weber | 112 | 25 | 2 | 82.1% | 4 दिन |
| Anna Schmidt | 9 | 0 | 0 | 97.6% | 31 दिन |
| Lena Hoffmann | 41 | 60 | 2 | 89.2% | 7 दिन |
| कर्मचारी | ब्रेक की सीमा से ज़्यादा | क्षेत्र से बाहर | क्षेत्र से बाहर के पंच | ऑफ़लाइन पंच | जुर्माने |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 2 | 1 | 1 | 3 | 1 अंतिम |
| Marta Weber | 6 | 4 | 2 | 0 | 2 लंबित |
| Anna Schmidt | 0 | 0 | 0 | 9 | कोई नहीं |
| Lena Hoffmann | 3 | 1 | 0 | 2 | 1 पर आपत्ति |
| कर्मचारी | वार्षिक | बीमारी | आधे दिन | बैलेंस | सुधार |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 6 | 2 | 1 | 16.5 | 3 |
| Marta Weber | 10 | 5 | 0 | 8 | 9 |
| Anna Schmidt | 4.5 | 0 | 1 | 20.5 | 1 |
| Lena Hoffmann | 9 | 2 | 0 | 13 | 4 |
नमूना डेटा के साथ उदाहरण।
ऑफ़िस क्षेत्र से जाँचा गया क्लॉक इन और प्राइवेसी
भरोसे के लिए बना। दोनों पक्षों के भरोसे के लिए।
नियोक्ताओं को मिलते हैं पक्के रिकॉर्ड। कर्मचारियों को मिलती है ऐसी प्राइवेसी जो वादे में नहीं, बनावट में है। किसी को भी दूसरे की बात पर आँख मूँदकर भरोसा नहीं करना पड़ता।
बिज़नेस के लिए
पक्के रिकॉर्ड।
ऑफ़िस क्षेत्र से जाँचा गया क्लॉक इन
क्लॉक इन के लिए सटीक, ताज़ा लोकेशन रीडिंग ज़रूरी है; रीडिंग न हो, सटीक न हो या नकली हो, तो क्लॉक इन अस्वीकार हो जाता है। ऑफ़िस क्षेत्र के बाहर के पंच समीक्षा के लिए चिह्नित होते हैं, और शिफ़्ट के दौरान क्षेत्र से बाहर जाना दर्ज होता है।
डिवाइस की प्रामाणिकता
Apple का App Attest पुष्टि करता है कि पंच असली iPhone पर असली ऐप से आए हैं। जो डिवाइस प्रमाणित नहीं हो पाते या जिनमें छेड़छाड़ के संकेत दिखते हैं, वे मैनेजर के लिए चिह्नित होते हैं — चुपचाप ब्लॉक कभी नहीं किए जाते।
असामान्य गतिविधि की सूची
असंभव यात्रा, कई लोगों के बीच एक ही फ़ोन, घड़ी का खिसकना, पुरानी लोकेशन रीडिंग, छूटे क्लॉक आउट और देर से सिंक हुए ऑफ़लाइन पंच — सब एक सूची में, गंभीरता के क्रम में।
पूरा ऑडिट लॉग
सुधार, स्वीकृतियाँ, वेतन के फ़ैसले और सेटिंग्ज़ में बदलाव — सब दर्ज होते हैं: किसने किया, कब और क्यों।
दो-चरणीय साइन इन
स्वामी और एडमिनिस्ट्रेटर हर साइन इन की पुष्टि ऑथेंटिकेटर ऐप से करते हैं, बैकअप के लिए एक बार इस्तेमाल होने वाले रिकवरी कोड के साथ। Face ID या Touch ID फ़ोन पर ऐप को लॉक कर सकते हैं।
लोगों के लिए
बनावट में ही प्राइवेसी।
बैकग्राउंड में कोई ट्रैकिंग नहीं
लोकेशन सिर्फ़ पंच के पल में पढ़ी जाती है — लगातार कोई ट्रैकिंग नहीं होती। क्लॉक इन रहने के दौरान सिर्फ़ ऑफ़िस क्षेत्र से बाहर जाना और लौटना बताया जाता है। वैकल्पिक आगमन रिमाइंडर फ़ोन पर ही चलता है और कुछ भी नहीं भेजता।
फ़ेस रिकग्निशन के बिना फ़ोटो
जहाँ नियोक्ता क्लॉक इन पर फ़ोटो माँगता है, वहाँ फ़ोटो का फ़ेस रिकग्निशन से कभी विश्लेषण नहीं होता, कोई बायोमेट्रिक टेम्पलेट नहीं बनता, और 30 दिनों के बाद उसे डिलीट कर दिया जाता है।
न विज्ञापन, न एनालिटिक्स, न ट्रैकिंग
न विज्ञापन, न एनालिटिक्स, न थर्ड-पार्टी SDK। डेटा सिर्फ़ सेवा चलाने के लिए इस्तेमाल होता है, और किसी चीज़ के लिए नहीं — न कभी बेचा जाता है, न ट्रैकिंग के लिए शेयर किया जाता है।
आपका डेटा, आपके हाथ में
हर कर्मचारी अपने बारे में रखी गई हर जानकारी देख सकता है और ऐप के अंदर से उसे एक्सपोर्ट कर सकता है — GDPR का पहुँच का अधिकार, बस एक टैप दूर।
डिलीट, यानी सचमुच डिलीट
ऐप में अपना अकाउंट डिलीट करें: साइन इन, फ़ोटो, लोकेशन, नोट और अटैचमेंट तुरंत हट जाते हैं। सिर्फ़ वे घंटे, वेतन और छुट्टी की तारीख़ें रखी जाती हैं जिन्हें क़ानूनन नियोक्ता को रखना ज़रूरी है — और वे किसी भी साइन इन से पहुँच के बाहर रहती हैं।
वर्किंग टाइम डायरेक्टिव
काम के समय के नियमों का पालन, बिना झंझट।
Operalytix आपके लिए EU वर्किंग टाइम डायरेक्टिव की सीमाओं पर नज़र रखता है और समस्या बनने से पहले चेतावनी देता है। सिर्फ़ चेतावनी, रोक कभी नहीं — जो काम कोई कर रहा है, उसके लिए क्लॉक इन करने से उसे रोका नहीं जाता।
उदाहरण सिर्फ़ चेतावनी, रोक कभी नहीं — किसी को क्लॉक इन करने से रोका नहीं जाता।
A · औसत सप्ताह, 17 सप्ताह
किसी बार को खींचें, या उस पर फ़ोकस करके ऐरो कुंजियों का इस्तेमाल करें। छुट्टी वाले सप्ताह औसत में नहीं गिने जाते।
B · दैनिक आराम
Operalytix जिन सीमाओं पर नज़र रखता है, उनकी एक गाइड; क़ानूनी सलाह नहीं।
मुफ़्त · ऐप में ही सेट अप करें
डाउनलोड करेंApp Storeभाषाएँ। अंग्रेज़ी, और 43 पूरे अनुवाद — हर व्यक्ति ऐप के अंदर अपनी भाषा चुनता है।
44 भाषाएँ · स्थानीय समय
आपकी टीम की भाषा बोलता है। स्थानीय समय पर चलता है।
- कामकाजी सप्ताह, छुट्टी के प्रकार और सार्वजनिक छुट्टियाँ, साइन अप पर ही आपके देश के अनुसार सेट
- सार्वजनिक छुट्टियाँ हर ऑफ़िस के लिए, या सिर्फ़ एक के लिए
- संगठन और ऑफ़िस के टाइम ज़ोन — दिन ऑफ़िस के समय से शुरू होते हैं, डेलाइट सेविंग के बदलावों में भी
- आधी रात पार करने वाली नाइट शिफ़्ट एक ही कार्यदिवस रहती है
- वेतन और एक्सपोर्ट के लिए आपके संगठन की अपनी मुद्रा
आज़माएँ: आपकी भाषा में ऐप
नमूना स्क्रीन44 भाषाएँ · दिखाया जा रहा है: अंग्रेज़ी
ऐप के असली टेक्स्ट। हर व्यक्ति ऐप के अंदर अपनी भाषा चुनता है। फ़ोन पर ‘क्लॉक इन करें’ टैप करें: टाइमर सिर्फ़ इस डेमो के अंदर चलता है।
आज
0:00
वेब डैशबोर्ड
बड़े फ़ैसलों के लिए, बड़ी स्क्रीन।
एडमिनिस्ट्रेटर और अकाउंटिंग उसी अकाउंट और दूसरे फ़ैक्टर से app.operalytix.com पर साइन इन करते हैं। स्वीकृतियाँ, हाज़िरी, पेरोल अवधियाँ, एक्सपोर्ट, रिपोर्ट, ऑडिट लॉग और हर सेटिंग — डेस्क के बड़े पैमाने पर।
पहले से सेट अप है? डैशबोर्ड में साइन इन करेंस्वीकृतियाँ
फ़ैसले का इंतज़ार कर रहा सब कुछ| कर्मचारी | आइटम | विवरण | स्थिति |
|---|---|---|---|
| Marta Weber | क्लॉक इन | बुध, 14 अक्टूबर, 08:56 · ऑफ़िस क्षेत्र के बाहर | स्वीकृति ज़रूरी |
| Jonas Klein | वार्षिक छुट्टी | 9 – 13 नवंबर · 5 कार्यदिवस | लंबित |
| Marta Weber | छूटा दिन | बुध, 14 अक्टूबर · शेड्यूल 09:00–17:00 | फ़ैसला बाक़ी |
| Anna Schmidt | शिफ़्ट | गुरु, 15 अक्टूबर · क्लॉक आउट नहीं, अपने-आप बंद हुई | स्वीकृति ज़रूरी |
| Lena Hoffmann | वेतन पर आपत्ति | देर से आने का जुर्माना · 2 अक्टूबर | आपत्ति दर्ज |
नमूना डेटा के साथ उदाहरण।
यह कैसे काम करता है
ऐप में ही सेट अप करें — कोई सेल्स कॉल नहीं।
अपना संगठन सीधे ऐप में बनाएँ। न सेल्स कॉल, न कॉन्ट्रैक्ट, न क्रेडिट कार्ड।
अपना संगठन बनाएँ
आपका नाम, ऑफ़िस ईमेल, कंपनी और देश। 6 अंकों के कोड से पुष्टि करें और ऑथेंटिकेटर ऐप से अकाउंट सुरक्षित करें।
अपना ऑफ़िस मैप पर लाएँ
पिन लगाएँ और ऑफ़िस क्षेत्र तय करें। आपका कामकाजी सप्ताह, छुट्टी के प्रकार और सार्वजनिक छुट्टियाँ आपके देश के अनुसार पहले से सेट मिलते हैं।
अपनी टीम को आमंत्रित करें
एक चेकलिस्ट आपको घंटे, छुट्टी और वेतन दरें सेट करने में क़दम-दर-क़दम मदद करती है। हर कर्मचारी को ईमेल से आमंत्रण मिलता है, वह पासवर्ड सेट करता है और क्लॉक इन करता है।
आज़माएँ: आपका शुरुआती सेटअप
उदाहरणआपको शुरुआत में क्या मिलता है
- कामकाजी सप्ताह
- सोम–शुक्र, 09:00–17:00
- लंच
- 30 मि॰, अवैतनिक
- प्रति दिन भुगतान वाले घंटे
- 7 घं॰ 30 मि॰
- वार्षिक छुट्टी
- साल में 20 दिन; 31 मार्च तक अधिकतम 5 दिन आगे ले जाए जा सकते हैं
- ओवरटाइम
- सप्ताह में 40 घं॰ के बाद, 1.5× पर
- काम के समय की चेतावनियाँ
- औसत सप्ताह 48 घं॰; दैनिक आराम 11 घं॰
- मुद्रा
- EUR
- सार्वजनिक छुट्टियाँ
- जर्मनी की इस साल और अगले साल की, इम्पोर्ट की गईं
मुफ़्त: 10 कर्मचारियों के लिए €0। हर फ़ीचर, कोई पेड प्लान नहीं।
यहाँ की हर चीज़ साइन अप के बाद बदली जा सकती है।
डाउनलोड करें App Storeक़ीमत
मुफ़्त।
हर फ़ीचर, कितने भी कर्मचारियों के लिए। कोई पेड प्लान नहीं, ऐप में या वेबसाइट पर ख़रीदने को कुछ नहीं — और कर्मचारी कभी कुछ नहीं चुकाते।
- कितने भी कर्मचारी — सीटों की कोई सीमा नहीं
- iPhone पर क्लॉक इन, ब्रेक, टाइमशीट, छुट्टी और वेतन
- स्वीकृतियाँ, छूटे दिन की समीक्षा, सुधार और शेड्यूल
- वेतन अवधियाँ, लेजर और CSV & Excel पेरोल एक्सपोर्ट
- वेब डैशबोर्ड में चारों विस्तृत रिपोर्ट
- ऑफ़िस क्षेत्र की जाँच, App Attest, असामान्य गतिविधि की सूची और ऑडिट लॉग
- 44 भाषाएँ, विजेट और लाइव ऐक्टिविटी
- न सब्सक्रिप्शन, न इन-ऐप ख़रीदारी
कोई छुपी शर्त नहीं
न विज्ञापन, न एनालिटिक्स, न डेटा की बिक्री
ऐप में या इस साइट पर कोई विज्ञापन, एनालिटिक्स या ट्रैकिंग नहीं है। दोनों पक्ष कैसे सुरक्षित रहते हैं।
जब चाहें छोड़ें
स्वामी संगठन सेटिंग्ज़ से संगठन को डिलीट कर सकता है। 14 दिनों की छूट अवधि के बाद, जिसमें इसे रद्द किया जा सकता है, संगठन का हर रिकॉर्ड और सेव की गई हर फ़ाइल मिटा दी जाती है।
आपका पेरोल डेटा आपके साथ जाता है
कोई भी वेतन अवधि CSV या Excel में एक्सपोर्ट करें, और विस्तृत रिपोर्ट भी।
इसे कौन चलाता है
Operalytix का संचालन Evolves EOOD, सोफ़िया, बुल्गारिया करता है। बिज़नेस को डेटा प्रोसेसिंग अनुबंध मिलता है।
क्या Operalytix सच में मुफ़्त है?
हाँ। हर फ़ीचर कितने भी कर्मचारियों के लिए मुफ़्त है। कोई सब्सक्रिप्शन नहीं, कोई इन-ऐप ख़रीदारी नहीं, वेबसाइट पर ख़रीदने को कुछ नहीं, और कर्मचारी कभी कुछ नहीं चुकाते। सेवा की शर्तें देखें।
यह किन डिवाइस पर चलता है?
Operalytix Employee एक iPhone ऐप है। एडमिनिस्ट्रेटर और अकाउंटिंग किसी भी आधुनिक ब्राउज़र से app.operalytix.com पर वेब डैशबोर्ड में भी काम कर सकते हैं।
कर्मचारी कैसे जुड़ते हैं?
सिर्फ़ आमंत्रण से। एडमिनिस्ट्रेटर उन्हें जोड़ता है, उन्हें noreply@operalytix.com से ईमेल मिलता है, वे अपने iPhone पर पासवर्ड सेट करते हैं और साइन इन करते हैं। कोई भी अपने-आप आपके संगठन में साइन अप नहीं कर सकता।
ऑफ़िस क्षेत्र से जाँचा गया क्लॉक इन कैसे काम करता है?
एडमिनिस्ट्रेटर हर ऑफ़िस को मैप पर लगाते हैं और उसके चारों ओर ऑफ़िस क्षेत्र तय करते हैं, जिसे सेटअप स्क्रीन पर 50 मीटर से 1 किलोमीटर तक रखा जा सकता है। क्लॉक इन के लिए सटीक, ताज़ा लोकेशन रीडिंग ज़रूरी है; रीडिंग न हो, सटीक न हो या नकली हो, तो क्लॉक इन अस्वीकार हो जाता है। ऑफ़िस क्षेत्र के अंदर का क्लॉक इन काम पर गिना जाता है। क्षेत्र के बाहर का, या जिसके बारे में ऐप पक्का न हो, वह एडमिनिस्ट्रेटर की समीक्षा सूची में जाता है और चुपचाप कभी नहीं हटाया जाता; स्वीकृत होने तक उसके मिनटों का भुगतान नहीं होता।
क्या ऐप दिन भर कर्मचारियों की लोकेशन ट्रैक करता है?
नहीं। लोकेशन सिर्फ़ पंच के पल में पढ़ी जाती है, और बैकग्राउंड में लगातार कोई ट्रैकिंग नहीं होती। जब तक कोई क्लॉक इन है, ऑफ़िस क्षेत्र से उसके बाहर जाने और लौटने के समय उसके नियोक्ता को भेजे जाते हैं। वैकल्पिक आगमन रिमाइंडर ऑफ़िस की लोकेशन पर सिर्फ़ फ़ोन पर ही नज़र रखता है और कुछ भी नहीं भेजता।
अगर कार्यस्थल पर सिग्नल न हो तो?
ऑफ़लाइन लिए गए पंच फ़ोन पर सेव रहते हैं और कनेक्शन लौटते ही अपने-आप भेज दिए जाते हैं। जो पंच असामान्य रूप से देर से पहुँचता है, वह चिह्नित किया जाता है ताकि मैनेजर उसे देख सके।
अगर कोई क्लॉक इन या क्लॉक आउट करना भूल जाए तो?
कर्मचारियों को जल्द शुरू होने वाली शिफ़्ट और छूटे क्लॉक आउट के रिमाइंडर मिलते हैं। एडमिनिस्ट्रेटर कारण दर्ज करके शिफ़्ट सुधार सकते हैं। तय मासिक वेतन वालों के लिए, बिना क्लॉक इन वाला शेड्यूल का दिन एडमिनिस्ट्रेटर के फ़ैसले के लिए जाता है: जुर्माना, सवेतन छुट्टी, छुट्टी बैलेंस से एक दिन, या अवैतनिक दिन।
क्या यह नाइट शिफ़्ट संभालता है?
हाँ। काम के शेड्यूल में आधी रात के बाद तक चलने वाली नाइट शिफ़्ट शामिल हो सकती हैं। 22:00–06:00 की शिफ़्ट एक ही कार्यदिवस गिनी जाती है — वह दिन जिस दिन वह शुरू हुई — और हिसाब ऑफ़िस के स्थानीय समय में होता है, इसलिए डेलाइट सेविंग में घड़ियाँ बदलने पर भी सही रहता है।
क्या कर्मचारी डॉक्टर के सर्टिफ़िकेट के साथ बीमारी की छुट्टी माँग सकते हैं?
हाँ। छुट्टी के अनुरोध के साथ मेडिकल सर्टिफ़िकेट जैसा दस्तावेज़ लगाया जा सकता है: कर्मचारी ऐप में उसे अनुरोध के साथ अटैच करता है, फिर फ़ैसला होने तक अनुरोध पर नज़र रखता है।
क्या हमारे अकाउंटेंट को एक्सेस मिल सकता है?
हाँ। उन्हें अकाउंटिंग की भूमिका दें: वे अपने अकाउंट और दूसरे फ़ैक्टर से वेब डैशबोर्ड में साइन इन करके वेतन अवधियों और एक्सपोर्ट पर काम करते हैं।
पेरोल एक्सपोर्ट कैसे काम करता है?
कोई भी वेतन अवधि CSV या Excel में एक्सपोर्ट करें। बंद अवधि अंतिम आँकड़े एक्सपोर्ट करती है; खुली अवधि ऐसी फ़ाइल देती है जिस पर साफ़ तौर पर ‘अस्थायी’ लिखा होता है। विस्तृत रिपोर्ट भी CSV और Excel में एक्सपोर्ट होती हैं।
मैं किन पेरोल फ़ॉर्मैट में एक्सपोर्ट कर सकता/सकती हूँ?
CSV और Excel, हर वेतन अवधि के लिए एक फ़ाइल। चारों रिपोर्ट (घंटे और ओवरटाइम; समय की पाबंदी और हाज़िरी; ब्रेक, लोकेशन और जुर्माने; छुट्टी और सुधार) इन्हीं दो फ़ॉर्मैट में एक्सपोर्ट होती हैं।
क्या यह EU वर्किंग टाइम डायरेक्टिव पर नज़र रखता है?
हाँ। जब 17 सप्ताह की संदर्भ अवधि में औसत साप्ताहिक काम का समय 48 घंटे से ज़्यादा हो जाए, और जब कोई शिफ़्ट पिछली शिफ़्ट ख़त्म होने के 11 घंटे से कम समय में शुरू हो, तो Operalytix चेतावनी देता है। चेतावनी कभी क्लॉक इन को नहीं रोकती: जो काम कोई कर रहा है, उसके लिए क्लॉक इन करने से उसे रोका नहीं जाता।
निजी डेटा को कैसे संभाला जाता है?
कोई विज्ञापन, एनालिटिक्स या ट्रैकिंग नहीं है। हर कर्मचारी अपने बारे में रखी गई हर जानकारी देख और एक्सपोर्ट कर सकता है, और ऐप से अपना अकाउंट डिलीट कर सकता है। बिज़नेस को डेटा प्रोसेसिंग अनुबंध मिलता है। Operalytix का संचालन सोफ़िया, बुल्गारिया स्थित Evolves EOOD करता है। पूरी जानकारी प्राइवेसी पॉलिसी में है।
अगर हम इसका इस्तेमाल बंद कर दें तो?
स्वामी संगठन सेटिंग्ज़ से संगठन को डिलीट कर सकता है। 14 दिनों की छूट अवधि होती है जिसमें इसे रद्द किया जा सकता है; उसके बाद संगठन का हर रिकॉर्ड और सेव की गई हर फ़ाइल मिटा दी जाती है।
आपकी टीम का समय, आख़िरकार व्यवस्थित।
ऐप में अपना संगठन सेट अप करें, अपनी टीम को आमंत्रित करें, और रिकॉर्ड रखने का काम Operalytix पर छोड़ दें।
कितने भी कर्मचारियों के लिए मुफ़्त · कोई कार्ड नहीं · संगठन जब चाहें डिलीट करें