すべての勤務時間を、 正確に記録。 iPhoneで使える無料の勤怠管理アプリ — 出退勤、休暇、給与をひとつに。
出勤はその場で確認。給与は1行ずつ説明。期間はきちんと締まる。チームにはiPhoneアプリを、給与計算の担当者にはWebダッシュボードを — すべて無料で。
組織はアプリで作成。カード登録も営業担当との商談も不要です。



給料日に、正しいのはどちら?
紙の勤務表、あいまいな勤務時間、給料日のもめごと。そのコストは想像以上です。Operalytixは推測を、誰もが信頼できる記録に置き換えます。
出勤の確かな証拠
出勤には正確で最新の位置情報が必要で、オフィスの範囲と照合されます。通常と異なるものは担当者の判断に回され、黙って破棄されることはありません。
誰にでもわかる給与
勤務時間、残業、ボーナス、控除。給与のすべての項目に根拠となるルールが表示されます。従業員はアプリからどの項目にも異議を申し立てられます。
すっきり締まる給与期間
リストを確認し、期間を締めて、給与計算用に書き出す。締めた期間は確定したままで、後からの変更は次の期間に相殺する記録として計上されます。
従業員向けの勤怠・勤務表アプリ
1日の仕事のすべてを、ポケットに。
職場に着いたら出勤、休憩を取り、勤務時間を確認し、休暇を申請し、給与の内訳まで確かめる。書類も、催促も、給料日の驚きもありません。

ワンタップで出勤
出勤、昼休憩や短い休憩の開始と終了、退勤まで、すべて「今日」画面から。勤務開始前に職場にいることをアプリが確認し、休憩の残り時間もその場で表示します。
圏外でも使える
通信がない状態での打刻はiPhoneに保存され、オンラインに戻ると自動的に送信されます。地下や電波の届かない場所でも、勤務時間が失われることはありません。
ロック画面にも
ホーム画面とロック画面のウィジェット、勤務中のシフトを表示するライブアクティビティ、すぐに出勤できる状態でアプリを開くコントロールセンターのコントロールに対応しています。
自分で確かめられる勤務表
毎日の勤務時間と休憩を週単位・月単位で。マネージャーの確認待ちの日もひと目でわかります。
書類いらずの休暇申請
有給休暇や病気休暇を申請し、診断書を撮影して添付。あとは結果が出るまで状況を確認するだけ。残日数、祝日、過去のすべての申請もワンタップで確認できます。
給与を1行ずつ
期間ごとの給与の内訳を確認できます。勤務時間、残業、ボーナス、控除のそれぞれに根拠となるルールを表示。おかしいと思う項目があれば、アプリから異議を申し立てられます。
ちょうどいいタイミングで届くリマインダー
シフト開始が近いとき、遅れそうなとき、退勤を忘れたとき、休暇の結果、マネージャーからの返信。急ぎの通知はタイムセンシティブ通知として届き、オフィスに着いたときに知らせる任意のリマインダーも使えます。
質問すれば、ちゃんと返事が届く
アプリから管理者に質問を送り、やり取りをひとつのスレッドで確認できます。雇用主からのメッセージは通知に届きます。
試してみる:「出勤」をタップすると何が起きるか
イメージ青い点をドラッグするか、地図をタップするか、点を選択して矢印キーで動かしてください。
位置情報を確認しました:100 mのオフィスの範囲内です。ほかに必要な操作はありません。
位置情報は打刻した瞬間にだけ取得され、その間は読み取られません。簡略化したイメージです。半径は管理者が設定します。
勤務表、休暇、給与、ロック画面は、サンプルデータを使ったアプリ画面のイメージです。
管理者向けの勤怠・休暇管理
チーム全体の管理も、同じアプリで。
給料日まで気づかれないままのものは、もうありません。確認が必要な打刻、休暇の申請、欠勤日、異議申し立てはすべて一か所に集まります。それが「管理者」タブ。管理者に指定した人にだけ、2段階目のサインイン認証の後に表示されます。
判断が必要なものは、ひとつのリストに
確認が必要な打刻、確認待ちのシフト、休暇の申請、欠勤日、給与への異議申し立て。すべてが一か所に。承認、却下、修正もワンタップです。
全体を見渡して休暇を承認
チームの休暇カレンダーがすべての申請の横に表示されるので、承認する前にほかに誰が休むのかを確認できます。
理由が残る修正
退勤の打刻忘れや休憩の誤りを修正。すべての修正は、誰がなぜ行ったかが従業員の勤務表と監査ログに記録されます。
実際のシフトに合う勤務予定
オフィスごと、従業員ごとにシフトを設定。日付をまたぐ夜勤にも対応し、22:00~06:00のシフトは開始した日の1勤務日として数えます。
オフィスを地図上に
各オフィスにピンを置き、50メートルから1キロメートルまでの範囲でオフィスの範囲を設定。範囲内での出勤は勤務として扱われ、範囲外のものは確認のためあなたのもとに届きます。
職場のルールを、全員に公平に
休憩時間の上限と、遅刻・早退・休憩の超過に対するペナルティのルール、さらに任意で無断欠勤のペナルティも設定できます。すべてのペナルティには異議申し立ての期限があり、その間に従業員は異議を申し立てられます。
確実に読まれる一斉メッセージ
全員に、または選んだ人だけにメッセージを送信。まだ読んでいない人を確認して、再送できます。
招待制を前提とした設計
各従業員にはメールで招待が届き、自分でパスワードを設定します。誰かが勝手にあなたの組織に登録することはできません。


欠勤日のレビュー
欠勤日は、人が判断するもの。黙って差し引かれることはありません。
固定の月給で働く人に、出勤のない勤務予定日があっても、Operalytixは推測しません。その日は管理者に回され、どう扱うかを管理者が判断します。
- ペナルティ — 1日分の給与、またはポリシーで定めた無断欠勤のペナルティを提案
- 有給の休日、または休暇の残日数から1日を充当
- 無給の日
- 従業員には結果が通知され、ペナルティに異議を申し立てられます。判断は期間が締められるまで変更できます
勤務予定日をタップすると、祝日に設定できます。
2026年10月の所定労働日数:22日
1日分の給与:€2,600.00 ÷ 22 = €118.18
Operalytixが確認する順に並んでいます。最初に当てはまるものが優先されます。
給与計算にそのまま使える書き出し
計算がぴたりと合う給与を。毎期、必ず。
月給と時給、設定した割増率での残業、ボーナス、ペナルティ、調整。すべてを給与期間ごとにひとつの台帳にまとめ、給与計算に合った形式で書き出します。
固定の月給
日々の勤務時間に関係なく全額を支給。欠勤日は人がレビューし、自動的に差し引かれることはありません。
時給制
無給の休憩を除いた勤務時間を、各自の時給で。打刻からそのまま計算します。
割増率付きの残業
週の基準時間と割増率を設定し、必要に応じて承認制にできます。残業は独立した項目として表示されます。
ボーナス、ペナルティ、調整
すべての記録に理由と作成者が残ります。記録が書き換えで消されることはなく、取り消しや相殺も目に見える形で行われます。
締めができる給与期間
確認してから締める。締めた期間は確定です。本当に修正が必要なときは、所有者または経理が期間を再開できます。
CSV & Excelで書き出し
締めた期間は確定した数値で書き出されます。締める前の期間も書き出せ、暫定であることが明記されます。
異議申し立てを標準装備
従業員は給与のどの項目にも異議を申し立てられます。ペナルティは、異議申し立ての期限が過ぎてから確定します。
職務の分離
自分の給与や自分の欠勤日を、自分で判断することはできません。経理担当者には専用の経理アカウントを用意しましょう。
試してみる:給与期間の計算の仕組み
サンプル給与の内訳
- 月給期間内は固定€2,600.00
- 残業3時間30分 × 1.5€78.75
- ボーナス週末の代勤€170.00
- ペナルティ遅刻−€20.00
計算式を表示
€2,600.00 × 12 ÷ (52 × 40時間) = €15.00/時間、× 1.5 × 3.5時間 = €78.75(各数値は1回だけ四捨五入)。
アプリが給与の内訳を示す方法のイメージです。実際のルールは組織の設定で決まります。総支給額のみで、税金の計算は給与計算サービスで行ってください。
2026年10月
10月1日~31日・Operalytix本社・EUR| 従業員 | 給与形態 | 基本給 | 残業 | ボーナス | ペナルティ | 調整 | 見込み総支給額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 月給制 | 2,600.00 | 78.75 | 170.00 | −20.00 | 0.00 | 2,828.75 |
| Marta Weber | 月給制 | 2,600.00 | 0.00 | 0.00 | −118.18 | 0.00 | 2,481.82 |
| Anna Schmidt | 時給制 | 2,112.00 | 148.50 | 0.00 | 0.00 | 45.00 | 2,305.50 |
| Lena Hoffmann | 月給制 | 3,400.00 | 0.00 | 250.00 | 0.00 | 0.00 | 3,650.00 |
サンプルデータによるイメージです。
勤怠レポート
時間の使われ方を、正確に把握。
4種類のレポート。データ元はひとつ、給与計算と同じ記録です。Webダッシュボードで、任意の期間、オフィス、人ごとに、日・週・月単位で確認できます。
勤務時間と残業
- 勤務時間、支給対象時間、残業時間
- 勤務予定と実績の比較
- 日・週・月単位
- オフィス平均との比較
時間厳守と出勤状況
- 遅刻と早退の分数
- 欠勤した勤務予定日
- 出勤率と時間厳守率
- 平均の開始・終了時刻、定時出勤の連続日数
休憩、位置情報、ペナルティ
- 休憩の超過
- オフィスの範囲から離れた回数
- オフラインと範囲外での打刻
- 状態別のペナルティ
休暇と修正
- 種類別の休暇(半日を含む)
- 残日数と病欠の傾向
- 理由別の修正
- 確認待ちの項目
勤務時間と残業
9月1日~10月31日・全オフィス・週別| 従業員 | 勤務予定 | 勤務 | 勤務予定との差 | 残業 | 勤務日数 |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 328時間 | 331時間30分 | 7時間00分 | 41 | |
| Marta Weber | 328時間 | 309時間15分 | 0時間00分 | 39 | |
| Anna Schmidt | 328時間 | 352時間45分 | 24時間45分 | 42 | |
| Lena Hoffmann | 328時間 | 290時間30分 | 14時間45分 | 37 |
| 従業員 | 遅刻(分) | 早退(分) | 欠勤 | 時間厳守 | 定時出勤の連続日数 |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 34 | 0 | 0 | 95.1% | 18日 |
| Marta Weber | 112 | 25 | 2 | 82.1% | 4日 |
| Anna Schmidt | 9 | 0 | 0 | 97.6% | 31日 |
| Lena Hoffmann | 41 | 60 | 2 | 89.2% | 7日 |
| 従業員 | 休憩の超過 | 範囲外 | 範囲外での打刻 | オフラインでの打刻 | ペナルティ |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 2 | 1 | 1 | 3 | 確定 1件 |
| Marta Weber | 6 | 4 | 2 | 0 | 保留中 2件 |
| Anna Schmidt | 0 | 0 | 0 | 9 | なし |
| Lena Hoffmann | 3 | 1 | 0 | 2 | 異議申し立て中 1件 |
| 従業員 | 年次有給 | 病気 | 半日 | 残日数 | 修正 |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 6 | 2 | 1 | 16.5 | 3 |
| Marta Weber | 10 | 5 | 0 | 8 | 9 |
| Anna Schmidt | 4.5 | 0 | 1 | 20.5 | 1 |
| Lena Hoffmann | 9 | 2 | 0 | 13 | 4 |
サンプルデータによるイメージです。
位置情報で確認する出勤とプライバシー
信頼されるための設計。雇用主にも、従業員にも。
雇用主は、確かな記録を。従業員は、約束ではなく設計で守られたプライバシーを。どちらも、相手の言葉を鵜呑みにする必要はありません。
企業のために
確かな記録を。
位置情報で確認する出勤
出勤には正確で最新の位置情報が必要で、位置情報がない、不正確、偽装されたものは拒否されます。オフィスの範囲外での打刻は確認のためにフラグが付き、勤務中に範囲から離れたことも記録されます。
デバイスの信頼性
AppleのApp Attestにより、打刻が本物のiPhoneの正規アプリから送られたことを確認します。証明できないデバイスや改ざんの兆候があるデバイスはマネージャーに知らされ、黙ってブロックされることはありません。
通常と異なるアクティビティの一覧
ありえない移動、複数人での1台のiPhoneの共有、時計のずれ、古い位置情報、退勤の打刻漏れ、遅れて届いたオフラインの打刻。すべてをひとつのリストに、重要度の高い順に表示します。
漏れのない監査ログ
修正、承認、給与に関する判断、設定の変更は、誰が、いつ、なぜ行ったかとともに記録されます。
2ステップのサインイン
所有者と管理者は、サインインのたびに認証アプリで確認します。バックアップとして使い捨ての復旧コードも用意。iPhoneではFace IDまたはTouch IDでアプリをロックできます。
働く人のために
プライバシーを設計の段階から。
バックグラウンドでの追跡なし
位置情報は打刻した瞬間にだけ取得され、継続的な追跡はありません。出勤中に報告されるのは、オフィスの範囲から離れたことと戻ったことだけです。任意の到着リマインダーはiPhone上で動作し、何も送信しません。
顔認識なしの写真
雇用主が出勤時の写真を求める場合でも、顔認識で解析されることはなく、生体認証用のテンプレートも作成されず、30日後に削除されます。
広告・分析・トラッキングなし
広告なし、分析なし、サードパーティSDKなし。データはサービスの運営にのみ使用され、販売されることも、トラッキングのために共有されることもありません。
あなたのデータは、あなたの手に
すべての従業員は、自分について保管されているすべての情報をアプリ内で確認し、書き出せます。GDPRのアクセス権を、ワンタップで。
本当に消える、アカウント削除
アプリからアカウントを削除すると、サインイン情報、写真、位置情報、メモ、添付ファイルは即座に消去されます。残るのは、法律で雇用主に保管が義務付けられている勤務時間、給与、休暇の日付だけで、どのアカウントからもアクセスできません。
労働時間指令
労働時間のルールを、確実に守る。
OperalytixはEU労働時間指令の上限を見守り、問題になる前に警告します。警告だけで、ブロックはしません。実際に働いている人が出勤を止められることはありません。
イメージ 警告だけで、ブロックはしません。出勤が止められることはありません。
A · 週平均(17週間)
バーをドラッグするか、選択して矢印キーで調整してください。休暇の週は平均から除外されます。
B · 1日の休息
Operalytixが見守る上限のガイドです。法的助言ではありません。
無料・アプリで設定
ダウンロードはApp Store言語。英語に加えて43言語に完全翻訳。それぞれが自分の言語をアプリ内で選べます。
44言語・現地時間
チームの言語で話し、現地の時間で動く。
- 勤務週、休暇の種類、祝日は、登録時に国に合わせて自動設定
- 祝日はすべてのオフィスに、または特定のオフィスだけに
- 組織とオフィスごとのタイムゾーン。1日はオフィスの時刻で始まり、夏時間の切り替えにも対応
- 日付をまたぐ夜勤も1勤務日として扱う
- 給与と書き出しには組織の通貨を使用
試してみる:あなたの言語でアプリを表示
サンプル画面44言語 · 表示中:英語
実際のアプリの表示文言です。言語は各自がアプリ内で選びます。iPhoneの「出勤」をタップしてみてください。タイマーはこのデモの中だけで動きます。
今日
0:00
Webダッシュボード
大きな判断は、大きな画面で。
管理者と経理は、同じアカウントと2段階目の認証でapp.operalytix.comにサインインできます。承認、勤怠、給与計算期間、書き出し、レポート、監査ログ、すべての設定を、デスクの大画面で。
設定済みの方は、ダッシュボードにサインイン承認
判断を待っているすべての項目| 従業員 | 項目 | 詳細 | 状態 |
|---|---|---|---|
| Marta Weber | 出勤 | 10月14日(水)08:56・オフィスの範囲外 | 承認が必要 |
| Jonas Klein | 年次有給休暇 | 11月9日~13日・5勤務日 | 承認待ち |
| Marta Weber | 欠勤日 | 10月14日(水)・勤務予定 09:00~17:00 | 判断待ち |
| Anna Schmidt | シフト | 10月15日(木)・退勤の打刻なし、自動終了 | 承認が必要 |
| Lena Hoffmann | 給与への異議申し立て | 遅刻のペナルティ・10月2日 | 異議申し立て中 |
サンプルデータによるイメージです。
はじめ方
設定はアプリで。営業担当との商談は不要です。
組織はアプリの中ですぐに作成できます。商談も、契約も、クレジットカードも不要です。
組織を作成
お名前、勤務先のメールアドレス、会社名、国を入力。6桁のコードで確認し、認証アプリでアカウントを保護します。

オフィスを地図に登録
ピンを置いて、オフィスの範囲を設定。勤務週、休暇の種類、祝日は国に合わせてあらかじめ設定されます。

チームを招待
チェックリストが勤務時間、休暇、給与単価の設定を案内します。各従業員にはメールで招待が届き、パスワードを設定すれば出勤できます。

試してみる:はじめの設定
イメージはじめの設定内容
- 勤務週
- 月~金、09:00~17:00
- 昼休憩
- 30分、無給
- 1日の支給対象時間
- 7時間30分
- 年次有給休暇
- 年20日。最大5日分を3月31日まで繰り越し可能
- 残業
- 週40時間を超えた分、1.5倍
- 労働時間の警告
- 週平均48時間、1日の休息11時間
- 通貨
- EUR
- 祝日
- ドイツの今年と来年の祝日をインポート済み
無料:従業員10人で€0。すべての機能を利用でき、有料プランはありません。
ここにある設定はすべて、登録後に変更できます。
ダウンロードは App Store- 従業員数は無制限、利用人数の上限なし
- iPhoneで出勤、休憩、勤務表、休暇、給与
- 承認、欠勤日のレビュー、修正、勤務予定
- 給与期間、台帳、CSV & Excelでの給与データ書き出し
- Webダッシュボードで4種類すべての詳細レポート
- オフィスの範囲による確認、App Attest、通常と異なるアクティビティの一覧、監査ログ
- 44言語、ウィジェット、ライブアクティビティ
- サブスクリプションもApp内課金もなし
裏はありません
広告なし、分析なし、データの販売なし
アプリにもこのサイトにも、広告、分析、トラッキングは一切ありません。雇用主と従業員の双方を守る仕組み。
いつでも利用をやめられます
所有者は組織設定から組織を削除できます。取り消し可能な14日間の猶予期間の後、組織のすべての記録と保存ファイルが消去されます。
給与データは持ち出せます
どの給与期間もCSVまたはExcelで書き出せ、詳細レポートも書き出せます。
運営者
Operalytixは、ブルガリア・ソフィアのEvolves EOODが運営しています。企業向けにデータ処理契約をご用意しています。
Operalytixは本当に無料ですか?
はい。すべての機能を、従業員数に関係なく無料でご利用いただけます。サブスクリプションもApp内課金もなく、Webサイトで購入するものもありません。従業員が支払うことも一切ありません。詳しくは利用規約をご覧ください。
どのデバイスで使えますか?
Operalytix EmployeeはiPhoneアプリです。管理者と経理は、最新のブラウザからapp.operalytix.comのWebダッシュボードでも作業できます。
従業員はどうやって参加しますか?
招待制です。管理者が従業員を追加すると、noreply@operalytix.comからメールが届きます。従業員はiPhoneでパスワードを設定してサインインします。誰かが勝手にあなたの組織に登録することはできません。
オフィスの範囲による出勤の確認はどのように機能しますか?
管理者は各オフィスを地図上に登録し、その周囲にオフィスの範囲を設定します。設定画面では50メートルから1キロメートルまで指定できます。出勤には正確で最新の位置情報が必要で、位置情報がない、不正確、偽装されたものは拒否されます。範囲内での出勤は勤務として扱われます。範囲外での出勤や、アプリが判断できない出勤は管理者の確認リストに回り、黙って破棄されることはありません。その分の時間は、承認されるまで支払われません。
アプリは従業員の位置情報を一日中追跡しますか?
いいえ。位置情報は打刻した瞬間にだけ取得され、バックグラウンドでの継続的な追跡はありません。出勤中は、オフィスの範囲から離れた時刻と戻った時刻が雇用主に送信されます。任意の到着リマインダーは、iPhone上でのみオフィスの位置を見守り、何も送信しません。
職場に電波が届かない場合は?
オフラインでの打刻はiPhoneに保存され、通信が回復すると自動的に送信されます。届くまでに異常に時間がかかった打刻にはフラグが付き、マネージャーが確認できます。
出勤や退勤の打刻を忘れたらどうなりますか?
従業員には、シフト開始が近いときと退勤の打刻がないときにリマインダーが届きます。管理者はシフトを修正でき、その理由が記録されます。固定の月給で働く人の場合、出勤のない勤務予定日は管理者に回され、ペナルティ、有給の休日、休暇の残日数からの充当、無給の日のいずれにするかを判断します。
夜勤にも対応していますか?
はい。勤務予定には日付をまたぐ夜勤も含められます。22:00~06:00のシフトは、開始した日の1勤務日として、オフィスの現地時間で計算されます。そのため、夏時間の切り替えがあっても正しく処理されます。
従業員は診断書を添えて病気休暇を申請できますか?
はい。休暇の申請には診断書などの書類を添付できます。従業員はアプリで申請に書類を添付し、結果が出るまで状況を確認できます。
経理担当者にアクセス権を付与できますか?
はい。経理のロールを付与してください。経理担当者は自分のアカウントと2段階目の認証でWebダッシュボードにサインインし、給与期間や書き出しを扱えます。
給与データの書き出しはどのように行いますか?
どの給与期間もCSVまたはExcelで書き出せます。締めた期間は確定した数値で、締める前の期間は暫定であることが明記されたファイルで書き出されます。詳細レポートもCSVとExcelで書き出せます。
どの形式で給与データを書き出せますか?
CSVとExcelで、給与期間ごとに1ファイルです。4種類のレポート(勤務時間と残業、時間厳守と出勤状況、休憩・位置情報・ペナルティ、休暇と修正)も同じ2つの形式で書き出せます。
EU労働時間指令に対応していますか?
はい。Operalytixは、17週間の基準期間で週平均労働時間が48時間を超えたとき、また前のシフト終了から11時間未満で次のシフトが始まったときに警告します。警告によって出勤がブロックされることはなく、実際に働いている人が出勤を止められることはありません。
個人データはどのように扱われますか?
広告、分析、トラッキングは一切ありません。各従業員は自分について保管されているすべての情報を確認して書き出し、アプリからアカウントを削除できます。企業向けにはデータ処理契約をご用意しています。Operalytixは、ブルガリア・ソフィアのEvolves EOODが運営しています。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。
利用をやめる場合は?
所有者は組織設定から組織を削除できます。14日間の猶予期間中は取り消しが可能で、その後、組織のすべての記録と保存ファイルが消去されます。
チームの勤務時間を、ついに、きちんと。
アプリで組織を設定し、チームを招待するだけ。記録はOperalytixにお任せください。
従業員数に関係なく無料・カード登録不要・組織はいつでも削除可能