Operalytix ทุกชั่วโมงการทำงาน บันทึกไว้ครบถ้วน แอปลงเวลาทำงานฟรีบน iPhone — การเข้างาน วันลา และค่าจ้าง
ตรวจสอบการลงเวลาเข้างานตั้งแต่หน้าประตู อธิบายค่าจ้างทีละบรรทัด ปิดงวดได้อย่างเด็ดขาด แอป iPhone สำหรับทีมของคุณ และแดชบอร์ดบนเว็บสำหรับผู้ดูแลเงินเดือน ใช้งานฟรี
สร้างองค์กรของคุณในแอปได้เลย ไม่ต้องใช้บัตร ไม่ต้องคุยกับฝ่ายขาย
วันเงินเดือนออก ใครถูกกันแน่
ใบลงเวลากระดาษ ชั่วโมงที่ต้องเดา และการโต้เถียงกันในวันเงินเดือนออก มีต้นทุนสูงกว่าที่ใครตั้งงบไว้ Operalytix เปลี่ยนการคาดเดาให้เป็นบันทึกที่ทุกฝ่ายเชื่อถือได้
หลักฐานการมาทำงาน
การลงเวลาเข้างานต้องใช้ค่าตำแหน่งที่แม่นยำและเป็นปัจจุบัน และตรวจสอบกับพื้นที่สำนักงานของคุณ สิ่งใดที่ผิดปกติจะถูกส่งให้คนตัดสิน ไม่มีวันถูกทิ้งไปเงียบๆ
ค่าจ้างที่ใครก็เข้าใจได้
ค่าจ้างทุกบรรทัด ทั้งชั่วโมงทำงาน ล่วงเวลา โบนัส และรายการหัก แสดงกฎที่ใช้คำนวณไว้ชัดเจน พนักงานโต้แย้งรายการใดก็ได้จากในแอปโดยตรง
ปิดงวดได้อย่างเรียบร้อย
ตรวจคิว ปิดงวด แล้วส่งออกไปทำเงินเดือน งวดที่ปิดแล้วถือเป็นที่สิ้นสุด การเปลี่ยนแปลงภายหลังจะถูกบันทึกเป็นรายการหักกลบในงวดถัดไป
แอปลงเวลาทำงานและบันทึกเวลาทำงานสำหรับพนักงาน
ทั้งวันทำงานของคุณ อยู่ในกระเป๋าคุณแล้ว
ลงเวลาเข้างานที่หน้าประตู พักตามสิทธิ์ ตรวจดูชั่วโมงทำงาน ขอลา และดูที่มาของค่าจ้างได้อย่างละเอียด ไม่ต้องกรอกแบบฟอร์ม ไม่ต้องตามเรื่อง ไม่มีเรื่องเซอร์ไพรส์ในวันเงินเดือนออก
ลงเวลาเข้างานในแตะเดียว
ลงเวลาเข้างาน เริ่มและสิ้นสุดพักกลางวันหรือพักสั้น และลงเวลาออกงานได้จากหน้าจอวันนี้ แอปจะยืนยันว่าคุณอยู่ที่ทำงานก่อนเริ่มกะ และแสดงสิทธิ์การพักของคุณตลอดเวลา
ใช้งานได้แม้ไม่มีสัญญาณ
การลงเวลาขณะไม่มีการเชื่อมต่อจะถูกบันทึกไว้ในโทรศัพท์ และส่งโดยอัตโนมัติเมื่อคุณกลับมาออนไลน์ ห้องใต้ดินหรือจุดอับสัญญาณจะไม่ทำให้ใครเสียชั่วโมงทำงาน
อยู่บนหน้าจอล็อคของคุณ
วิดเจ็ตบนหน้าจอโฮมและหน้าจอล็อค กิจกรรมสดสำหรับกะที่กำลังทำอยู่ และตัวควบคุมในศูนย์ควบคุมที่เปิดแอปให้พร้อมลงเวลาเข้างาน
บันทึกเวลาทำงานที่คุณตรวจสอบได้
ชั่วโมงทำงานและเวลาพักของทุกวัน ดูได้ทั้งรายสัปดาห์และรายเดือน พร้อมบอกว่าวันไหนยังรอผู้จัดการตรวจสอบ
ลางานได้โดยไม่ต้องยุ่งกับเอกสาร
ขอลาพักร้อนหรือลาป่วย ถ่ายรูปใบรับรองแพทย์แล้วแนบไปกับคำขอ จากนั้นติดตามคำขอจนกว่าจะได้รับการตัดสิน ยอดวันลาคงเหลือ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และคำขอที่ผ่านมาทั้งหมดอยู่ห่างไปเพียงแตะเดียว
ค่าจ้าง ทีละบรรทัด
ดูว่าค่าจ้างของงวดคำนวณมาอย่างไร ทั้งชั่วโมงทำงาน ล่วงเวลา โบนัส และรายการหักต่างๆ แต่ละรายการมีกฎกำกับไว้ คิดว่ามีบรรทัดไหนไม่ถูกต้อง? โต้แย้งได้จากในแอป
การเตือนที่มาถึงตรงเวลา
กะใกล้เริ่ม กำลังจะสาย ลืมลงเวลาออกงาน ผลการพิจารณาคำขอลา หรือคำตอบจากผู้จัดการ เรื่องด่วนจะมาเป็นการแจ้งเตือนที่ไวต่อเวลา และยังมีการเตือนแบบเลือกได้ที่ช่วยสะกิดคุณเมื่อมาถึงสำนักงาน
ถามแล้วได้คำตอบ
เปิดคำขอถึงผู้ดูแลระบบได้จากในแอป และติดตามการสนทนาทั้งหมดได้ในเธรดเดียว ข้อความจากนายจ้างจะเข้ามาในการแจ้งเตือนของคุณ
ลองดู: จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อคุณแตะ ลงเวลาเข้างาน
ภาพประกอบลากจุดสีน้ำเงิน แตะบนแผนที่ หรือโฟกัสที่จุดแล้วใช้ปุ่มลูกศร
ยืนยันตำแหน่งแล้ว: อยู่ในพื้นที่สำนักงานรัศมี 100 ม. ไม่ต้องทำอะไรเพิ่มเติม
ระบบอ่านตำแหน่งเฉพาะตอนที่ลงเวลาเท่านั้น ไม่มีการอ่านในระหว่างนั้น ภาพประกอบแบบย่อ ผู้ดูแลระบบของคุณเป็นผู้กำหนดรัศมี
บันทึกเวลาทำงาน การลา ค่าจ้าง และหน้าจอล็อค เป็นภาพประกอบหน้าจอของแอปพร้อมข้อมูลตัวอย่าง
การจัดการการเข้างานและวันลาสำหรับผู้ดูแลระบบ
บริหารทั้งทีมได้จากแอปเดียวกัน
ไม่มีเรื่องไหนต้องรอจนถึงวันเงินเดือนออกถึงจะถูกพบ การลงเวลาที่ต้องตรวจสอบ คำขอลา วันที่ขาดงาน และการโต้แย้ง รวมอยู่ในที่เดียว: แถบผู้ดูแล ซึ่งจะปรากฏเฉพาะคนที่คุณตั้งเป็นผู้ดูแลระบบ และป้องกันด้วยการยืนยันตัวตนขั้นที่สอง
คิวเดียวสำหรับทุกการตัดสินใจ
การลงเวลาที่ต้องตรวจสอบ กะที่รอตรวจ คำขอลา วันที่ขาดงาน และการโต้แย้งค่าจ้าง รวมอยู่ในที่เดียว อนุมัติ ปฏิเสธ หรือแก้ไขได้ในแตะเดียว
อนุมัติการลาโดยเห็นภาพรวมทั้งหมด
ปฏิทินวันลาของทีมแสดงอยู่ข้างทุกคำขอ คุณจึงเห็นว่าใครลาอยู่บ้างก่อนจะตอบตกลง
การแก้ไขที่มีเหตุผลกำกับ
แก้ไขกรณีลืมลงเวลาออกงานหรือเวลาพักที่ผิด ทุกการแก้ไขบันทึกว่าใครแก้และแก้เพราะอะไร ทั้งในบันทึกเวลาทำงานของพนักงานและในบันทึกการตรวจสอบ
ตารางงานที่เข้ากับกะจริง
จัดตารางกะได้ทั้งรายสำนักงานและรายพนักงาน รวมถึงกะกลางคืนที่ข้ามเที่ยงคืน กะ 22:00–06:00 นับเป็นหนึ่งวันทำงาน คือวันที่เริ่มกะ
สำนักงานบนแผนที่
ปักหมุดแต่ละสำนักงานแล้วกำหนดพื้นที่สำนักงาน ตั้งแต่ 50 เมตรถึง 1 กิโลเมตร การลงเวลาเข้างานภายในพื้นที่นับว่าอยู่ที่ทำงาน ส่วนที่อยู่นอกพื้นที่จะส่งมาให้คุณตรวจสอบ
กฎของที่ทำงาน ใช้อย่างเท่าเทียม
สิทธิ์การพักและกฎค่าปรับสำหรับการมาสาย กลับก่อนเวลา และพักเกินเวลา รวมถึงค่าปรับกรณีไม่มาทำงานแบบเลือกได้ ค่าปรับทุกรายการมีเวลาสำหรับโต้แย้งที่พนักงานใช้โต้แย้งได้
ประกาศที่มีคนอ่านจริง
ส่งข้อความถึงทุกคน หรือเฉพาะคนที่คุณเลือก ดูได้ว่าใครยังไม่ได้อ่าน แล้วส่งซ้ำได้
ออกแบบมาให้เข้าร่วมได้ด้วยคำเชิญเท่านั้น
พนักงานแต่ละคนได้รับคำเชิญทางอีเมลและตั้งรหัสผ่านเอง ไม่มีใครสมัครเข้าองค์กรของคุณได้ด้วยตนเอง
การพิจารณาวันที่ขาดงาน
วันที่ขาดงานคือเรื่องที่ต้องตัดสิน ไม่ใช่การหักเงินแบบเงียบๆ
เมื่อพนักงานที่ได้เงินเดือนประจำไม่มีการลงเวลาเข้างานในวันที่มีตารางงาน Operalytix จะไม่เดาเอาเอง วันนั้นจะถูกส่งไปให้ผู้ดูแลระบบตัดสินว่าเป็นวันแบบใด
- ค่าปรับ โดยแนะนำเท่ากับค่าจ้างหนึ่งวัน หรือค่าปรับกรณีไม่มาทำงานตามนโยบายของคุณ
- วันหยุดแบบได้รับค่าจ้าง หรือหักจากยอดวันลาคงเหลือ
- วันหยุดแบบไม่ได้รับค่าจ้าง
- พนักงานจะได้รับแจ้งผลและโต้แย้งค่าปรับได้ การตัดสินเปลี่ยนแปลงได้ตราบที่งวดยังเปิดอยู่
แตะวันทำงานตามตารางเพื่อกำหนดให้เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์
วันทำงานตามตารางในเดือนตุลาคม 2026: 22
ค่าจ้างหนึ่งวัน: €2,600.00 ÷ 22 = €118.18
เรียงตามลำดับที่ Operalytix ตรวจสอบ ข้อแรกที่ตรงจะถูกนำมาใช้
ส่งออกพร้อมทำเงินเดือน
ค่าจ้างที่ตรวจสอบได้ ทุกงวด ไม่มีพลาด
เงินเดือนรายเดือนและอัตรารายชั่วโมง ล่วงเวลาตามตัวคูณของคุณ โบนัส ค่าปรับ และการปรับยอด รวมไว้ในสมุดบัญชีเดียวแยกตามงวดเงินเดือน และส่งออกในรูปแบบที่ระบบเงินเดือนของคุณต้องการ
เงินเดือนประจำรายเดือน
จ่ายเต็มจำนวนไม่ว่าชั่วโมงรายวันจะเป็นเท่าไร วันที่ขาดงานมีคนพิจารณา ไม่มีการหักเงินอัตโนมัติ
ค่าจ้างรายชั่วโมง
เวลาทำงานหลังหักการพักที่ไม่ได้รับค่าจ้าง คิดตามอัตราของแต่ละคน ตรงจากการลงเวลา
ล่วงเวลาพร้อมตัวคูณ
กำหนดเกณฑ์ชั่วโมงต่อสัปดาห์และตัวคูณ และเลือกได้ว่าต้องอนุมัติก่อนหรือไม่ ล่วงเวลาแสดงเป็นรายการแยกของตัวเอง
โบนัส ค่าปรับ การปรับยอด
ทุกรายการมีเหตุผลและชื่อผู้บันทึกกำกับ ไม่มีรายการไหนถูกแก้ทิ้ง มีเพียงการยกเลิกหรือหักกลบอย่างเปิดเผยเท่านั้น
งวดเงินเดือนที่ปิดงวดได้
ตรวจสอบแล้วปิดงวด: งวดที่ปิดแล้วถือเป็นที่สิ้นสุด เจ้าของหรือฝ่ายบัญชีเปิดอีกครั้งได้เมื่อจำเป็นต้องแก้ไขจริงๆ
ส่งออก CSV & Excel
งวดที่ปิดแล้วส่งออกเป็นตัวเลขสุดท้าย งวดที่ยังเปิดอยู่ก็ส่งออกได้ โดยระบุชัดเจนว่าเป็นตัวเลขชั่วคราว
การโต้แย้งในตัว
พนักงานโต้แย้งค่าจ้างได้ทุกบรรทัด ค่าปรับจะรอจนหมดเวลาสำหรับโต้แย้งก่อนจึงจะเป็นที่สิ้นสุด
การแบ่งแยกหน้าที่
ไม่มีใครตัดสินค่าจ้างหรือวันที่ขาดงานของตัวเองได้ ให้นักบัญชีของคุณมีบัญชีฝ่ายบัญชีสำหรับลงชื่อเข้าใช้ของตัวเอง
ลองดู: งวดเงินเดือนคำนวณอย่างไร
ตัวอย่างที่มาของยอดรวม
- เงินเดือนรายเดือนคงที่สำหรับงวดนี้€2,600.00
- ล่วงเวลา3 ชม. 30 นาที × 1.5€78.75
- โบนัสทำงานแทนวันหยุดสุดสัปดาห์€170.00
- ค่าปรับมาสาย−€20.00
แสดงสูตร
€2,600.00 × 12 ÷ (52 × 40 ชม.) = €15.00/ชม.; × 1.5 × 3.5 ชม. = €78.75 (ปัดเศษแต่ละตัวเลขครั้งเดียว ปัดครึ่งขึ้น)
ภาพประกอบวิธีที่แอปแยกรายการค่าจ้าง กฎจริงขึ้นอยู่กับการตั้งค่าขององค์กรคุณ แสดงเฉพาะยอดก่อนหัก ส่วนภาษีเป็นหน้าที่ของผู้ให้บริการทำเงินเดือนของคุณ
ตุลาคม 2026
1 – 31 ต.ค. · Operalytix HQ · EUR| พนักงาน | ประเภทค่าจ้าง | ฐาน | ล่วงเวลา | โบนัส | ค่าปรับ | การปรับยอด | ยอดรวมโดยประมาณ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | รายเดือน | 2,600.00 | 78.75 | 170.00 | −20.00 | 0.00 | 2,828.75 |
| Marta Weber | รายเดือน | 2,600.00 | 0.00 | 0.00 | −118.18 | 0.00 | 2,481.82 |
| Anna Schmidt | รายชั่วโมง | 2,112.00 | 148.50 | 0.00 | 0.00 | 45.00 | 2,305.50 |
| Lena Hoffmann | รายเดือน | 3,400.00 | 0.00 | 250.00 | 0.00 | 0.00 | 3,650.00 |
ภาพประกอบพร้อมข้อมูลตัวอย่าง
รายงานการเข้างาน
รู้ชัดว่าเวลาถูกใช้ไปที่ไหน
รายงาน 4 แบบ จากแหล่งเดียว: บันทึกชุดเดียวกับที่ใช้ทำเงินเดือน ในแดชบอร์ดบนเว็บ เลือกช่วงวันที่ สำนักงาน หรือบุคคลได้ตามต้องการ แยกรายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน
ชั่วโมงและล่วงเวลา
- เวลาทำงาน เวลาที่ได้รับค่าจ้าง และล่วงเวลา
- ตามตารางเทียบกับทำงานจริง
- รายวัน รายสัปดาห์ หรือรายเดือน
- เทียบกับค่าเฉลี่ยของสำนักงาน
ความตรงต่อเวลาและการเข้างาน
- นาทีที่มาสายและกลับก่อน
- วันทำงานตามตารางที่ขาดงาน
- อัตราการเข้างานและความตรงต่อเวลา
- เวลาเริ่มและเลิกงานเฉลี่ย สถิติตรงเวลาต่อเนื่อง
การพัก ตำแหน่ง และค่าปรับ
- การพักเกินเวลา
- จำนวนครั้งที่ออกนอกพื้นที่
- การลงเวลาขณะออฟไลน์และนอกพื้นที่
- ค่าปรับแยกตามสถานะ
การลาและการแก้ไข
- การลาแยกตามประเภท รวมถึงลาครึ่งวัน
- ยอดคงเหลือและรูปแบบการลาป่วย
- การแก้ไขแยกตามเหตุผล
- รายการที่รอตรวจสอบ
ชั่วโมงและล่วงเวลา
1 ก.ย. – 31 ต.ค. · ทุกสำนักงาน · รายสัปดาห์| พนักงาน | ตามตาราง | ทำงานจริง | เทียบกับตาราง | ล่วงเวลา | วันที่ทำงาน |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 328 ชม. | 331 ชม. 30 นาที | 7 ชม. 00 นาที | 41 | |
| Marta Weber | 328 ชม. | 309 ชม. 15 นาที | 0 ชม. 00 นาที | 39 | |
| Anna Schmidt | 328 ชม. | 352 ชม. 45 นาที | 24 ชม. 45 นาที | 42 | |
| Lena Hoffmann | 328 ชม. | 290 ชม. 30 นาที | 14 ชม. 45 นาที | 37 |
| พนักงาน | สาย (นาที) | กลับก่อน (นาที) | ขาดงาน | ความตรงต่อเวลา | ตรงเวลาต่อเนื่อง |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 34 | 0 | 0 | 95.1% | 18 วัน |
| Marta Weber | 112 | 25 | 2 | 82.1% | 4 วัน |
| Anna Schmidt | 9 | 0 | 0 | 97.6% | 31 วัน |
| Lena Hoffmann | 41 | 60 | 2 | 89.2% | 7 วัน |
| พนักงาน | การพักเกินเวลา | ออกนอกพื้นที่ | การลงเวลานอกพื้นที่ | การลงเวลาขณะออฟไลน์ | ค่าปรับ |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 2 | 1 | 1 | 3 | สิ้นสุด 1 |
| Marta Weber | 6 | 4 | 2 | 0 | รอดำเนินการ 2 |
| Anna Schmidt | 0 | 0 | 0 | 9 | ไม่มี |
| Lena Hoffmann | 3 | 1 | 0 | 2 | ถูกโต้แย้ง 1 |
| พนักงาน | พักร้อน | ป่วย | ครึ่งวัน | ยอดคงเหลือ | การแก้ไข |
|---|---|---|---|---|---|
| Jonas Klein | 6 | 2 | 1 | 16.5 | 3 |
| Marta Weber | 10 | 5 | 0 | 8 | 9 |
| Anna Schmidt | 4.5 | 0 | 1 | 20.5 | 1 |
| Lena Hoffmann | 9 | 2 | 0 | 13 | 4 |
ภาพประกอบพร้อมข้อมูลตัวอย่าง
ลงเวลาเข้างานในพื้นที่สำนักงานและความเป็นส่วนตัว
สร้างมาให้เชื่อถือได้ ทั้งสองฝ่าย
นายจ้างได้บันทึกที่มีน้ำหนัก พนักงานได้ความเป็นส่วนตัวที่ออกแบบไว้ในระบบ ไม่ใช่แค่คำสัญญา ไม่มีฝ่ายไหนต้องเชื่อแค่คำพูดของอีกฝ่าย
สำหรับธุรกิจ
บันทึกที่มีน้ำหนัก
ลงเวลาเข้างานในพื้นที่สำนักงาน
การลงเวลาเข้างานต้องใช้ค่าตำแหน่งที่แม่นยำและเป็นปัจจุบัน หากไม่มีค่าตำแหน่ง ไม่แม่นยำ หรือถูกจำลอง จะถูกปฏิเสธ การลงเวลานอกพื้นที่สำนักงานจะถูกส่งไปตรวจสอบ และการออกนอกพื้นที่ระหว่างกะจะถูกบันทึกไว้
ความสมบูรณ์ของอุปกรณ์
App Attest ของ Apple ยืนยันว่าการลงเวลามาจากแอปของแท้บน iPhone จริง อุปกรณ์ที่ยืนยันไม่ได้หรือมีร่องรอยการดัดแปลงจะถูกส่งให้ผู้จัดการตรวจสอบ ไม่มีวันถูกบล็อกแบบเงียบๆ
คิวกิจกรรมที่ผิดปกติ
การเดินทางที่เป็นไปไม่ได้ โทรศัพท์ที่ใช้ร่วมกันหลายคน นาฬิกาเครื่องคลาดเคลื่อน ค่าตำแหน่งที่เก่าเกินไป การไม่ลงเวลาออกงาน และการลงเวลาขณะออฟไลน์ที่ซิงค์ล่าช้า รวมไว้ในรายการเดียว เรียงตามระดับความรุนแรง
บันทึกการตรวจสอบที่ครบถ้วน
การแก้ไข การอนุมัติ การตัดสินเรื่องค่าจ้าง และการเปลี่ยนการตั้งค่า ถูกบันทึกไว้ว่าใครทำ ทำเมื่อไร และทำเพราะอะไร
การลงชื่อเข้าใช้สองขั้นตอน
เจ้าของและผู้ดูแลระบบยืนยันการลงชื่อเข้าใช้ทุกครั้งด้วยแอปยืนยันตัวตน พร้อมรหัสกู้คืนแบบใช้ครั้งเดียวเป็นทางสำรอง และใช้ Face ID หรือ Touch ID ล็อคแอปบนโทรศัพท์ได้
สำหรับพนักงาน
ความเป็นส่วนตัวตั้งแต่การออกแบบ
ไม่มีการติดตามในเบื้องหลัง
ระบบอ่านตำแหน่งเฉพาะตอนที่ลงเวลาเท่านั้น ไม่มีการติดตามต่อเนื่อง ขณะลงเวลาเข้างานอยู่ จะรายงานเพียงการออกจากพื้นที่สำนักงานและการกลับเข้ามา การเตือนเมื่อมาถึงแบบเลือกได้ทำงานบนโทรศัพท์และไม่ส่งข้อมูลใดๆ ออกไป
รูปถ่ายที่ไม่ใช้ระบบจดจำใบหน้า
หากนายจ้างกำหนดให้ถ่ายรูปเมื่อลงเวลาเข้างาน รูปนั้นจะไม่ถูกวิเคราะห์ด้วยระบบจดจำใบหน้า ไม่มีการสร้างแม่แบบไบโอเมตริก และจะถูกลบหลังจาก 30 วัน
ไม่มีโฆษณา ไม่มีการวิเคราะห์ ไม่มีการติดตาม
ไม่มีโฆษณา ไม่มีการวิเคราะห์ ไม่มี SDK ของบุคคลที่สาม ข้อมูลใช้เพื่อให้บริการเท่านั้น ไม่มีการขาย และไม่มีการแชร์เพื่อการติดตาม
ข้อมูลของคุณ อยู่ในมือคุณ
พนักงานทุกคนดูข้อมูลทั้งหมดที่เก็บไว้เกี่ยวกับตัวเองและส่งออกได้จากในแอป สิทธิ์ในการเข้าถึงข้อมูลตาม GDPR อยู่ห่างไปเพียงแตะเดียว
ลบแล้วคือลบจริง
ลบบัญชีของคุณได้ในแอป: ข้อมูลการลงชื่อเข้าใช้ รูปถ่าย ตำแหน่ง หมายเหตุ และไฟล์แนบ ถูกลบทันที เก็บไว้เฉพาะชั่วโมงทำงาน ค่าจ้าง และวันลาที่กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องเก็บ และไม่มีบัญชีใดเข้าถึงได้อีก
ระเบียบเวลาทำงาน
ทำงานให้อยู่ในกรอบกฎเวลาทำงาน
Operalytix คอยดูขีดจำกัดตามระเบียบเวลาทำงานของสหภาพยุโรปให้คุณ และแจ้งเตือนก่อนจะกลายเป็นปัญหา เป็นเพียงคำเตือน ไม่มีการบล็อก ไม่มีใครถูกห้ามลงเวลาเข้างานสำหรับงานที่ทำอยู่จริง
ภาพประกอบ เป็นเพียงคำเตือน ไม่มีการบล็อก ไม่มีใครถูกห้ามลงเวลาเข้างาน
A · สัปดาห์เฉลี่ย 17 สัปดาห์
ลากแท่งกราฟ หรือโฟกัสแล้วใช้ปุ่มลูกศร สัปดาห์ที่ลาจะไม่นำมาคิดค่าเฉลี่ย
B · เวลาพักรายวัน
คู่มือขีดจำกัดที่ Operalytix คอยดูให้ ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย
ฟรี · ตั้งค่าได้ในแอป
ดาวน์โหลดบนApp Storeภาษา: ภาษาอังกฤษ และฉบับแปลสมบูรณ์อีก 43 ภาษา ทุกคนเลือกภาษาของตัวเองได้ในแอป
44 ภาษา · เวลาท้องถิ่น
พูดภาษาเดียวกับทีมของคุณ ใช้เวลาท้องถิ่นเสมอ
- สัปดาห์การทำงาน ประเภทการลา และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ตั้งค่าตามประเทศของคุณตั้งแต่ลงทะเบียน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์สำหรับทุกสำนักงาน หรือเฉพาะบางแห่ง
- เขตเวลาขององค์กรและสำนักงาน วันเริ่มตามเวลาของสำนักงาน แม้มีการปรับเวลาออมแสง
- กะกลางคืนที่ข้ามเที่ยงคืนยังนับเป็นหนึ่งวันทำงาน
- ใช้สกุลเงินขององค์กรคุณเองสำหรับค่าจ้างและการส่งออก
ลองดู: แอปในภาษาของคุณ
หน้าจอตัวอย่าง44 ภาษา · กำลังแสดง: ภาษาอังกฤษ
ข้อความจริงจากแอป ทุกคนเลือกภาษาของตัวเองได้ในแอป ลองแตะ ลงเวลาเข้างาน บนโทรศัพท์: ตัวจับเวลาทำงานเฉพาะในตัวอย่างนี้
วันนี้
0:00
แดชบอร์ดบนเว็บ
จอใหญ่ สำหรับการตัดสินใจครั้งใหญ่
ผู้ดูแลระบบและฝ่ายบัญชีลงชื่อเข้าใช้ที่ app.operalytix.com ด้วยบัญชีและการยืนยันขั้นที่สองเดียวกัน การอนุมัติ การเข้างาน งวดเงินเดือน การส่งออก รายงาน บันทึกการตรวจสอบ และการตั้งค่าทั้งหมด บนจอขนาดโต๊ะทำงาน
ตั้งค่าแล้วใช่ไหม? ลงชื่อเข้าใช้แดชบอร์ดการอนุมัติ
ทุกอย่างที่รอการตัดสิน| พนักงาน | รายการ | รายละเอียด | สถานะ |
|---|---|---|---|
| Marta Weber | เวลาเข้างาน | พ. 14 ต.ค. 08:56 · นอกพื้นที่สำนักงาน | รอการอนุมัติ |
| Jonas Klein | ลาพักร้อน | 9 – 13 พ.ย. · 5 วันทำงาน | รอดำเนินการ |
| Marta Weber | วันที่ขาดงาน | พ. 14 ต.ค. · ตามตาราง 09:00–17:00 | รอตัดสิน |
| Anna Schmidt | กะ | พฤ. 15 ต.ค. · ไม่ได้ลงเวลาออกงาน ปิดอัตโนมัติ | รอการอนุมัติ |
| Lena Hoffmann | การโต้แย้งค่าจ้าง | ค่าปรับมาสาย · 2 ต.ค. | ถูกโต้แย้ง |
ภาพประกอบพร้อมข้อมูลตัวอย่าง
ใช้งานอย่างไร
ตั้งค่าในแอปได้เลย ไม่ต้องคุยกับฝ่ายขาย
สร้างองค์กรของคุณได้ทันทีในแอป ไม่ต้องคุยกับฝ่ายขาย ไม่มีสัญญา ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
สร้างองค์กรของคุณ
กรอกชื่อ อีเมลที่ทำงาน บริษัท และประเทศ ยืนยันด้วยรหัส 6 หลัก แล้วปกป้องบัญชีด้วยแอปยืนยันตัวตน
ปักหมุดสำนักงานบนแผนที่
ปักหมุดแล้วกำหนดพื้นที่สำนักงาน สัปดาห์การทำงาน ประเภทการลา และวันหยุดนักขัตฤกษ์จะถูกตั้งค่าไว้ให้ตามประเทศของคุณ
เชิญทีมของคุณ
รายการตรวจสอบจะพาคุณตั้งค่าเวลาทำงาน การลา และอัตราค่าจ้าง พนักงานแต่ละคนได้รับคำเชิญทางอีเมล ตั้งรหัสผ่าน แล้วลงเวลาเข้างานได้เลย
ลองดู: การตั้งค่าเริ่มต้นของคุณ
ภาพประกอบสิ่งที่คุณได้ตั้งแต่เริ่ม
- สัปดาห์การทำงาน
- จ.–ศ. 09:00–17:00
- พักกลางวัน
- 30 นาที ไม่ได้รับค่าจ้าง
- ชั่วโมงที่ได้รับค่าจ้างต่อวัน
- 7 ชม. 30 นาที
- ลาพักร้อน
- ปีละ 20 วัน ยกยอดได้สูงสุด 5 วัน ใช้ได้ถึง 31 มีนาคม
- ล่วงเวลา
- เมื่อเกิน 40 ชม. ต่อสัปดาห์ ที่ 1.5 เท่า
- คำเตือนเรื่องเวลาทำงาน
- เฉลี่ย 48 ชม. ต่อสัปดาห์ พักรายวัน 11 ชม.
- สกุลเงิน
- EUR
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- ของปีนี้และปีหน้าสำหรับเยอรมนี นำเข้าแล้ว
ฟรี: €0 สำหรับพนักงาน 10 คน ครบทุกฟีเจอร์ ไม่มีแพ็กเกจแบบชำระเงิน
ทุกอย่างที่นี่แก้ไขได้หลังลงทะเบียน
ดาวน์โหลดบน App Storeราคา
ฟรี
ครบทุกฟีเจอร์ ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน ไม่มีแพ็กเกจแบบชำระเงิน ไม่มีอะไรต้องซื้อในแอปหรือบนเว็บไซต์ และพนักงานไม่ต้องจ่ายเลย
- ไม่จำกัดจำนวนพนักงาน ไม่จำกัดจำนวนผู้ใช้
- ลงเวลาเข้างาน การพัก บันทึกเวลาทำงาน การลา และค่าจ้าง บน iPhone
- การอนุมัติ การพิจารณาวันที่ขาดงาน การแก้ไข และตารางงาน
- งวดเงินเดือน สมุดบัญชี และการส่งออกข้อมูลเงินเดือนเป็น CSV & Excel
- รายงานละเอียดครบทั้ง 4 แบบในแดชบอร์ดบนเว็บ
- การตรวจตำแหน่งในพื้นที่สำนักงาน App Attest คิวกิจกรรมที่ผิดปกติ และบันทึกการตรวจสอบ
- 44 ภาษา วิดเจ็ต และกิจกรรมสด
- ไม่มีการสมัครรับและไม่มีการซื้อภายในแอป
ไม่มีเงื่อนไขแอบแฝง
ไม่มีโฆษณา ไม่มีการวิเคราะห์ ไม่มีการขายข้อมูล
ไม่มีโฆษณา การวิเคราะห์ หรือการติดตาม ทั้งในแอปและบนเว็บไซต์นี้ ดูว่าทั้งสองฝ่ายได้รับการคุ้มครองอย่างไร
เลิกใช้ได้ทุกเมื่อ
เจ้าของลบองค์กรได้จากการตั้งค่าองค์กร หลังช่วงผ่อนผัน 14 วันซึ่งยังยกเลิกได้ บันทึกและไฟล์ที่จัดเก็บทั้งหมดขององค์กรจะถูกลบ
ข้อมูลเงินเดือนติดตัวคุณไปด้วย
ส่งออกงวดเงินเดือนใดก็ได้เป็น CSV หรือ Excel รวมถึงรายงานละเอียดด้วย
ใครเป็นผู้ให้บริการ
Operalytix ดำเนินการโดย Evolves EOOD เมืองโซเฟีย ประเทศบัลแกเรีย ธุรกิจจะได้รับข้อตกลงการประมวลผลข้อมูล
Operalytix ฟรีจริงหรือ
ใช่ ทุกฟีเจอร์ใช้ได้ฟรีโดยไม่จำกัดจำนวนพนักงาน ไม่มีการสมัครรับ ไม่มีการซื้อภายในแอป ไม่มีอะไรต้องซื้อบนเว็บไซต์ และพนักงานไม่ต้องจ่ายเลย ดูข้อกำหนดการให้บริการ
ใช้งานได้บนอุปกรณ์ใดบ้าง
Operalytix Employee เป็นแอปสำหรับ iPhone ผู้ดูแลระบบและฝ่ายบัญชียังทำงานผ่านแดชบอร์ดบนเว็บได้ที่ app.operalytix.com จากเบราว์เซอร์รุ่นใหม่ใดก็ได้
พนักงานเข้าร่วมได้อย่างไร
ผ่านคำเชิญเท่านั้น ผู้ดูแลระบบเพิ่มชื่อพนักงาน พนักงานจะได้รับอีเมลจาก noreply@operalytix.com ตั้งรหัสผ่านบน iPhone แล้วลงชื่อเข้าใช้ ไม่มีใครสมัครเข้าองค์กรของคุณได้ด้วยตนเอง
การลงเวลาเข้างานในพื้นที่สำนักงานทำงานอย่างไร
ผู้ดูแลระบบปักหมุดแต่ละสำนักงานบนแผนที่และกำหนดพื้นที่สำนักงานรอบหมุด ซึ่งหน้าจอการตั้งค่าให้ตั้งได้ตั้งแต่ 50 เมตรถึง 1 กิโลเมตร การลงเวลาเข้างานต้องใช้ค่าตำแหน่งที่แม่นยำและเป็นปัจจุบัน หากไม่มีค่าตำแหน่ง ไม่แม่นยำ หรือถูกจำลอง จะถูกปฏิเสธ การลงเวลาเข้างานภายในพื้นที่นับว่าอยู่ที่ทำงาน ส่วนการลงเวลานอกพื้นที่ หรือกรณีที่แอปไม่แน่ใจ จะเข้าคิวให้ผู้ดูแลระบบตรวจสอบ ไม่มีวันถูกทิ้งไปเงียบๆ และนาทีเหล่านั้นจะยังไม่ได้รับค่าจ้างจนกว่าจะได้รับอนุมัติ
แอปติดตามตำแหน่งพนักงานตลอดทั้งวันหรือไม่
ไม่ ระบบอ่านตำแหน่งเฉพาะตอนที่ลงเวลาเท่านั้น และไม่มีการติดตามต่อเนื่องในเบื้องหลัง ขณะที่ใครสักคนลงเวลาเข้างานอยู่ เวลาที่เขาออกจากพื้นที่สำนักงานและกลับเข้ามาจะถูกส่งไปยังนายจ้าง การเตือนเมื่อมาถึงแบบเลือกได้ตรวจจับตำแหน่งสำนักงานบนโทรศัพท์เท่านั้นและไม่ส่งข้อมูลใดๆ ออกไป
ถ้าที่ทำงานไม่มีสัญญาณจะเป็นอย่างไร
การลงเวลาขณะออฟไลน์จะถูกบันทึกไว้ในโทรศัพท์ และส่งโดยอัตโนมัติเมื่อกลับมาเชื่อมต่อได้ การลงเวลาที่ส่งมาถึงช้าผิดปกติจะถูกทำเครื่องหมายไว้ให้ผู้จัดการตรวจดู
ถ้ามีคนลืมลงเวลาเข้าหรือออกงานจะเป็นอย่างไร
พนักงานจะได้รับการเตือนเมื่อกะใกล้เริ่มและเมื่อยังไม่ได้ลงเวลาออกงาน ผู้ดูแลระบบแก้ไขกะได้โดยมีการบันทึกเหตุผล สำหรับพนักงานเงินเดือนประจำ วันที่มีตารางงานแต่ไม่มีการลงเวลาเข้างานจะถูกส่งไปให้ผู้ดูแลระบบตัดสิน: ค่าปรับ วันหยุดแบบได้รับค่าจ้าง หักจากยอดวันลาคงเหลือ หรือวันหยุดแบบไม่ได้รับค่าจ้าง
รองรับกะกลางคืนหรือไม่
รองรับ ตารางงานรวมกะกลางคืนที่ข้ามเที่ยงคืนได้ กะ 22:00–06:00 นับเป็นหนึ่งวันทำงาน คือวันที่เริ่มกะ โดยคำนวณตามเวลาท้องถิ่นของสำนักงาน จึงยังถูกต้องแม้มีการปรับเวลาออมแสง
พนักงานขอลาป่วยพร้อมใบรับรองแพทย์ได้หรือไม่
ได้ คำขอลาแนบเอกสารอย่างใบรับรองแพทย์ได้: พนักงานแนบเอกสารไปกับคำขอในแอป แล้วติดตามคำขอจนกว่าจะได้รับการตัดสิน
นักบัญชีของเราเข้าใช้งานได้หรือไม่
ได้ กำหนดบทบาทฝ่ายบัญชีให้ แล้วนักบัญชีจะลงชื่อเข้าใช้แดชบอร์ดบนเว็บด้วยบัญชีและการยืนยันขั้นที่สองของตัวเอง เพื่อทำงานกับงวดเงินเดือนและการส่งออก
การส่งออกข้อมูลเงินเดือนทำงานอย่างไร
ส่งออกงวดเงินเดือนใดก็ได้เป็น CSV หรือ Excel งวดที่ปิดแล้วส่งออกเป็นตัวเลขสุดท้าย งวดที่ยังเปิดอยู่ส่งออกเป็นไฟล์ที่ระบุชัดเจนว่าเป็นตัวเลขชั่วคราว รายงานละเอียดก็ส่งออกเป็น CSV และ Excel ได้เช่นกัน
ส่งออกข้อมูลเงินเดือนได้ในรูปแบบใดบ้าง
CSV และ Excel หนึ่งไฟล์ต่องวดเงินเดือน รายงานทั้ง 4 แบบ (ชั่วโมงและล่วงเวลา ความตรงต่อเวลาและการเข้างาน การพัก ตำแหน่ง และค่าปรับ การลาและการแก้ไข) ส่งออกได้ในสองรูปแบบเดียวกัน
แอปคอยดูระเบียบเวลาทำงานของสหภาพยุโรปหรือไม่
ใช่ Operalytix จะเตือนเมื่อเวลาทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์เกิน 48 ชั่วโมงในช่วงอ้างอิง 17 สัปดาห์ และเมื่อกะเริ่มห่างจากกะก่อนหน้าน้อยกว่า 11 ชั่วโมง คำเตือนไม่เคยบล็อกการลงเวลาเข้างาน: ไม่มีใครถูกห้ามลงเวลาเข้างานสำหรับงานที่ทำอยู่จริง
ข้อมูลส่วนบุคคลได้รับการจัดการอย่างไร
ไม่มีโฆษณา การวิเคราะห์ หรือการติดตาม พนักงานแต่ละคนดูและส่งออกข้อมูลทั้งหมดที่เก็บไว้เกี่ยวกับตัวเอง และลบบัญชีของตัวเองได้จากในแอป ธุรกิจจะได้รับข้อตกลงการประมวลผลข้อมูล Operalytix ดำเนินการโดย Evolves EOOD เมืองโซเฟีย ประเทศบัลแกเรีย รายละเอียดทั้งหมดอยู่ในนโยบายความเป็นส่วนตัว
ถ้าเราเลิกใช้จะเป็นอย่างไร
เจ้าของลบองค์กรได้จากการตั้งค่าองค์กร มีช่วงผ่อนผัน 14 วันที่ยังยกเลิกได้ หลังจากนั้นบันทึกและไฟล์ที่จัดเก็บทั้งหมดขององค์กรจะถูกลบ
เวลาของทีมคุณ เป็นระเบียบเสียที
ตั้งค่าองค์กรของคุณในแอป เชิญทีม แล้วให้ Operalytix ดูแลบันทึกให้
ฟรีไม่จำกัดจำนวนพนักงาน · ไม่ต้องใช้บัตร · ลบองค์กรได้ทุกเมื่อ